mediacenter-banner.png

هنا يمكنك تصفُّح آخر قصصنا الإخبارية ونشراتنا ومقالاتنا الصحفية.

غرفة الأخبار

يُرجى اختيار الملفات الإعلامية التي تود تنزيلها وذلك من بين مجموعة الملفات المتوفرة هنا، كما يمكنك إرسال رسالة إلينا عبر البريد الإلكتروني إذا كنت تبحث عن شيءٍ مُحدد.

تحميل الملفات

مرحبًا بكم في منصتنا الإخبارية، يمكنكم هنا معرفة آخر أخبارنا وبياناتنا ومقالاتنا الصحفية إذا كنت ترغب في التواصل مع فريقنا الإعلامي، يُرجى الاتصال على:

سارة أوهارا
<br/>
مدير الاتصالات الأول للمجموعة
<br/>
[media@al-ghurair.com](media@al-ghurair.com)
<br/>
<a href="tel:+971 (0) 42029876">+971 (0) 42029876</a>

إذا كنت أحد العملاء ولديك أي استفسار بشأن الخدمات التي نُقدمها، أوكنت في حاجةٍ إلى أي مساعدة، يُرجى التواصل معنا على 
البريد الإلكتروني :

كما يمكنك متابعة قنواتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمعرفة آخر الأخبار والمعلومات عنا:

إخلاء المسؤولية: إن المعلومات التي ترد في نشراتنا ومقالاتنا الإخبارية والصحفية التي يجري نشرها على منصة مركزنا الإخباري تُعد دقيقة وقت نشرها.

المركز الإعلامي

ag-logo.png

شركتنا

رسالة المدير التنفيذي للمجموعة

تخدم الغرير للأغذية العملاء في مجالات التجزئة والخدمات الغذائية والعلامات التجارية  في دولة الإمارات العربية المتحدة وخارجها.

thumbnail_featured-food-update.jpg

featured-food-update.jpg

قطاعاتنا

تحتل الغرير للموارد موقعاً ريادياً في قطاع السلع وعلى الأخص الحبوب والزيوت والبروتينات والبقوليات

thumbnail_featured-resources-update.jpg

featured-resources-update.jpg

عصر وتجارة بذور الزيوت

تجيب الغرير للعقارات لاحتياجات العمالء في مجالات الضيافة والسكن والمكاتب والصناعة والتجزئة.


thumbnail_MenuDropdown_Properties.jpg

MenuDropdown_Properties.jpg

اشتغلت الغرير للإنشاءات في مجالاتها الأساسية - الألمنيوم والخرسانة الجاهزة والبناء لمدة 45+ سنة.

thumbnail_featured-construction-update.jpg

featured-construction-update.jpg

الغرير للطاقة هي شريك نشيط وموثوق به في قطاع تجارة الطاقة و التكرير والبتروكيماويات في جميع أنحاء العالم.


thumbnail_featured-energy-update.jpg

featured-energy-update.jpg

تأسست كارس تاكسي عام 2000 لتكون صاحبة أول امتياز لتشغيل سيارات الأجرة في المنطقة، تحدوها في ذلك الرؤية الإستراتيجية لحكومة دبي والتي تصبو إلى ضبط نظام تشغيل سيارات الأجرة في البلاد.


large_Mobility-Banner-New.jpg

medium_Mobility-Banner-New.jpg

small_Mobility-Banner-New.jpg

thumbnail_Mobility-Banner-New.jpg

Mobility-Banner-New.jpg

استثمرت الغرير أيضا في مجالات عديدة كالطباعة والنشر والتجزئة والتعليم وتحويل العمالت.


thumbnail_featured-ventures-update.jpg

featured-ventures-update.jpg

الوظائف

**دبي، الإمارات العربية المتحدة؛ ×× مايو 2025** – أعلنت مجموعة الغُرير عن استكمال النسخة الثانية من برنامجها لتطوير مهارات القيادة التنفيذية، بالتعاون مع كلية آي إي لإدارة الأعمال في مدريد، في خطوة رائدة تؤكد التزام المجموعة الراسخ بتنمية القدرات القيادية.

وينطلق البرنامج المدعوم من قسم إدارة الموارد البشرية والثقافة في المجموعة، في إطار مسيرة تحول ثقافي أوسع تهدف إلى إعداد المؤسسة للمستقبل من خلال التعليم والتطوير المستمر. 

وتخرجت الدفعة الأولى من القادة من مختلف أقسام المؤسسة في حفل أقيم بتاريخ 1 مايو 2025، بعد برنامج مكثف يتمحور حول مهارات متنوعة تشمل اعتماد الاستراتيجيات الهادفة والقيادة المرنة واتخاذ القرارات المدعومة بالبيانات والتركيز على العملاء.

وإلى جانب ذلك، تقدم المجموعة برنامجاً متقدماً لتطوير المهارات القيادية، وهو موجه للاختصاصيين الطموحين من مستويات متقدمة في جميع أقسام المؤسسة. ويؤكد البرنامج المتقدم على التزام مجموعة الغُرير بتمكين المواهب من جميع المستويات.

وتعليقاً على هذا الموضوع، قال جون يوسيفيدس، الرئيس التنفيذي للمجموعة في شركة الغرير: "يشكل الاستثمار في الموظفين استثماراً في المستقبل، حيث تساهم هذه البرامج في رسم ملامح ثقافة النمو المستمر وفي تطوير مهارات القادة لمواجهة تحديات المستقبل".

وتؤكد الشراكة بين الغُرير وكلية آي إي لإدارة الأعمال على التزام المجموعة الراسخ بالاستثمار في كوادرها من خلال توفير برامج عالمية المستوى لتطوير المهارات القيادية. كما تركز الشركة جهودها على تعزيز ثقافة القيادة الهادفة وخلق القيمة وتحقيق التميز المستدام، من خلال تأمين وصول موظفيها إلى أفضل الممارسات العالمية وبرامج التدريب المتقدمة. وتشكل هذه المبادرات عنصراً أساسياً من استراتيجية الغُرير طويلة الأمد والمتمثلة في بناء بيئة عمل ديناميكية تركز على المستقبل.


ELP ALP_1.jpg

مجموعة الغُرير تعزز مسيرة تميزها في مجال القيادة من خلال التعاون مع كلية آي إي لإدارة الأعمال

- شراكة استراتيجية جديدة بين الطرفين تعزز مكانة الغرير للسيارات الراسخة كموزع حصري لعلامة اكسيد في الإمارات والسعودية
- الغرير ستعتمد نهجها المبتكر الذي يركز على العملاء لترسيخ حضور اكسيد  في سوق السيارات بالمملكة

 **دول مجلس التعاون الخليجي، 27يناير 2025** : أعلنت مجموعة الغرير للاستثمار، واحدة من كبرى الشركات التجارية العائلية التي تقدم أعمالاً متنوعة في الشرق الأوسط، عن اختيارها لتكون الموزع الحصري لعلامة اكسيد التجارية للسيارات في المملكة العربية السعودية. وتعزز هذه الشراكة مكانة الغرير الراسخة في قطاع السيارات عبر دول مجلس التعاون الخليجي، حيث سبق أن اختارتها اكسيد كموزع حصري لها في دولة الإمارات العربية المتحدة عام 2023.

وأقيم حفل توقيع الشراكة في المقر الرئيسي لعلامة اكسيد بمدينة ووهو الصينية يوم 23 يناير 2025، وذلك بحضور كوكبة من أعضاء فرق الإدارة العليا من كلتا الشركتين، بمن فيهم سيف الغرير، عضو مجلس إدارة غير تنفيذي؛ وجون يوسيفيدس، الرئيس التنفيذي للمجموعة؛ وأوسكار ريفولي، الرئيس التنفيذي لشركة الغرير للسيارات؛ والسيد تشين، نائب رئيس اكسيد الدولية؛ والسيد كايل تشين، مدير شركة اكسيد في المملكة العربية السعودية.

وفي معرض تعليقه على الشراكة، **قال جون يوسيفيدس، الرئيس التنفيذي للمجموعة**: "تمثل هذه الشراكة مع علامة اكسيد خطوة محورية في رحلة نمونا الاستراتيجي في منطقة الشرق الأوسط، وهي نتاج ثقة العلامة بقدراتنا والتزامنا الراسخ بتقديم جودة استثنائية وحلول مبتكرة تتوافق مع احتياجات عملائنا المتغيرة. كما تنسجم رؤية اكسيد والتزامها بإعادة تعريف مفهوم التنقل مع قيمنا الراسخة، ونحن نطمح معاً إلى رفد السوق السعودية بسيارات متطورة وخدمات استثنائية ترسي معياراً جديداً في التميز".

تؤكد هذه الشراكة التزام مجموعة الغرير وعلامة اكسيد الراسخ بتوفير تجارب قيادة متميزة في المملكة. وستوظف الغرير خبرتها الواسعة في قطاع السيارات الإقليمي لترسيخ مكانة اكسيد في السوق عبر طرح سياراتها الرياضية متعدد الاستخدامات الفاخرة للعملاء في المملكة، والتي تجمع بين الأداء العالي والتقنيات المبتكرة وأحدث التصاميم. 

علاوةً على ذلك، ستدعم الغرير واكسيد قطاع التنقل المستدام في المنطقة من خلال إطلاق السيارات الكهربائية ومجموعة من الطرازات الهجينة في عام 2025، بما في ذلك طرازي "إكسلانتيكس إي تي" "إكسلانتيكس إي أس" المرتقبين، إلى جانب السيارة الرياضية متعدد الاستخدامات RX PHEV المتميزة. وتنسجم هذه الشراكة مع رؤية السعودية 2030 والأجندة الوطنية للحياد الصفري، بالإضافة إلى دعم مساعي الحكومة الرامية للتحول إلى حلول التنقل الصديقة للبيئة، وتعزيز مكانة اكسيد كعلامة تجارية رائدة في مجال التنقل المستقبلي.

وبدوره،  **أوسكار ريفولي، الرئيس التنفيذي لشركة الغرير للسيارات**: "تعكس شراكتنا مع اكسيد التزامنا الراسخ بتعزيز تجربة القيادة وامتلاك السيارات لعملائنا، وستجمع بين خبرتنا الواسعة في المنطقة وابتكارات اكسيد وسياراتها المتميزة لطرح مجموعة متفردة من السيارات التي تلبي احتياجات عملائنا. ونطمح من خلال هذا التعاون إلى تعزيز حضورنا في السوق السعودية، وتحقيق رؤيتنا المشتركة لتوفير سيارات مستدامة تمنح تجربة استثنائية للعملاء".

تجدر الإشارة إلى أن مجموعة الغرير ستدير عمليات توزيع سيارات اكسيد في المملكة العربية السعودية من خلال شركة التراث العربي للسيارات- أحدث شركات المجموعة. وستعمل المجموعة على الارتقاء بتجارب القيادة في المملكة بالاستفادة من خبرتها المحلية ورؤية اكسيد وابتكاراتها المستقبلية.

وتخطط الغرير لتوسيع نطاق حضور علامة اكسيد مستقبلاً في جميع أنحاء السعودية والإمارات بافتتاح المزيد من صالات العرض الجديدة للعلامة في عام 2025. وستوفر هذه المرافق المتطورة تجربة سلسة للعملاء، مع عرض تصميمات وتقنيات اكسيد المبتكرة، وتعزيز مكانتها كمزود رائد للسيارات الفاخرة في المنطقة.

<style>
.newsStyle_markdownWrapper__1Iolt ul {
    direction: rtl;
}
</style>


Al Ghurair and Exeed Jan 2025.jpeg

اكسيد تختار شركة الغرير للسيارات موزعاً حصرياً لها في المملكة العربية السعودية

**نُشرت في 6 ديسمبر 2024:**

تطبيق "زد" يتيح للمستخدمين الحصول على تجربة شخصية بامتياز عبر اختيار نوع الموسيقى المفضّل لديهم والإضاءة الداخلية ودرجة الحرارة المحيطة ومستوى التفاعل مع السائق

بيق جديد يتيح للمستخدمين جدولة رحلاتهم المستقبلية المتكرّرة

**دبي، الإمارات العربية المتحدة، 6 ديسمبر 2024:** باتت سيارات الأجرة في دبي متوفرة اليوم عبر تطبيق "زد"، وهو تطبيق التنقّل المحلي المبتكر الذي يُعدّ خطوة بارزة نحو إحداث نقلة نوعية في مسيرة قطاع النقل في دبي. فتجربة حجز سيارة أجرة عبر تطبيق "زد" لم تعد مجرّد اختيار نقطة الانطلاق ونقطة الوصول فحسب، بل باتت عبارة عن تجربة متكاملة مصمّمة لتلبية تفضيلات الركاب واحتياجاتهم الشخصية.

ويهدف تطبيق "زد" الذي أطلقته مجموعة "الغرير" ، وهي واحدة من كبرى الشركات التجارية العائلية التي تقدّم أعمالاً متنوّعة في الشرق الأوسط، إلى دمج خدمات سيارات الأجرة التقليدية بأحدث الابتكارات التكنولوجية لتوفير تجربة نقل فريدة من نوعها عبر سيارات الأجرة. ويوفر تطبيق "زد" خيارات تسهم في وضع معايير جديدة لتجربة التنقّل بسيارات الأجرة، سواء عبر تحديد مستوى التفاعل مع السائق أو اختيار درجة حرارة السيارة المثالية عند إتمام الحجز.

ويُعدّ تطبيق "زد" حلاً محلياً مبتكراً يهدف إلى تلبية احتياجات التنقل المتغيّرة باستمرار، في ظلّ تجسيد ثقافة الابتكار التي تتفرّد بها مدينة دبي. ويمتاز هذا التطبيق عن غيره من التطبيقات الكثيرة المتوفرة في السوق اليوم عبر تقديمه اثنين من المزايا التي تحدث فرقاً ملحوظاً في هذه الخدمة، ألا وهما **اختيار التفضيلات الشخصية الخاصّة وحجز الرحلات المتكرّرة مسبقاً**.

تتيح ميزة اختيار التفضيلات الشخصية الخاصّة للركاب ضمان رحلة تلبّي احتياجاتهم الشخصية، من خلال اختيار الموسيقى ودرجة الحرارة المحيطة ومستوى التفاعل مع السائق للحصول على تجربة استثنائية بامتياز.

أما ميزة حجز الرحلات المتكرّرة مسبقاً عبر تطبيق "زد"، فتضمن معايير جديدة من الراحة عبر تمكين المستخدمين من حجز كافة رحلاتهم المتكرّرة في الوقت نفسه، بما يسهم في توفير الوقت والمجهود. ويمكن للمستخدمين اختيار الأيام التي يحتاجون فيها لسيارة أجرة وتحديد أوقات الانطلاق، سواء كان ذلك يومياً، أسبوعياً أو في أيام محدّدة. فتطبيق "زد" يلبّي كافة احتياجات المستخدمين ويهتمّ بأدقّ تفاصيلهم.

وفي معرض تعليقه على هذا الإعلان، **قال بدر الغرير، الرئيس التنفيذي لتطبيق "زد"**: "نطمح من خلال تطبيق "زد" إلى توفير خدمة تجمع بين الراحة والتفضيلات الشخصية والخدمات الموثوقة، في ظلّ تجسيد روح الإبداع والابتكار التي تتغنّى بها دبي. ولا نسعى هنا إلى توفير تطبيق آخر لحجز سيارات الأجرة فحسب، بل نطمح أيضاً إلى بلوغ آفاق جديدة في مجال التنقّل في المدن عبر دمج التكنولوجيا المتطوّرة بخدمات سيارات الأجرة الموثوقة."

ومن جانبه، قال **جون يوسيفيدس، الرئيس التنفيذي لمجموعة "الغرير"** : "لطالما كانت مجموعة "الغرير" في طليعة الشركات التي تطمح إلى تعزيز الابتكار. ويُعدّ تطبيق "زد" خير تجسيد لهذا الطموح، حيث يوفر نهجاً رقمياً لتقديم خدمات النقل وتعزيز دور سيارات الأجرة باعتبارها ركيزة أساسية من ركائز قطاع التنقّل في دبي."

ويعكس تطبيق "زد" التزام مجموعة "الغرير" الراسخ ببلوغ آفاق جديدة في مجال النقل، عبر دمج إرثها العريق بالابتكار والحداثة بسلاسة مطلقة. وتنسجم هذه الشراكة بامتياز مع رؤية دبي لترسيخ مكانتها في مصاف الدول الذكية والمترابطة، بما يسهم في تحقيق هدفها المتمثل في توفير 80% من رحلات سيارات الأجرة إلكترونياً.

وفي إطار سعيه لتوسيع نطاق انتشاره، يهدف تطبيق "زد" إلى تحفيز سيارات الأجرة على الانضمام إلى منظومته الذكية لحجز سيارات الأجرة التي توفر تجربة شخصية، بما يضمن للركاب أعلى معايير الراحة وخدمة العملاء. يمكن تنزيل تطبيق "زد" عبر نظامي "آي أو إس" و"أندرويد.

Taxis-in-Dubai-Now-on-ZED.jpg


تطبيق "زد" المحلي المبتكر لحلول التنقّل من مجموعة "الغرير" بات يشمل اليوم سيارات الأجرة في دبي

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة؛ 27 أغسطس2024

 أول منشأة من نوعها في المنطقة وستتيح حوالي 200 فرصة عمل جديدة •
 
 
 سيبدأ المصنع بمعالجة 650 طناً من الذرة يومياً، مع خطط لزيادة طاقته إلى 1000 طن يومياً مع نمو الطلب في السوق • 

احتفلت الغرير للأغذية، الشركة الرائدة بمجال تصنيع الأغذية في دولة الإمارات العربية المتحدة، اليوم بوضع حجر الأساس لمصنعها الجديد والمتطور لتصنيع نشاء الذرة في مناطق خليفة الاقتصادية بأبوظبي (كيزاد). ويمثل هذا المصنع، الأول من نوعه في المنطقة، خطوة بالغة الأهمية باتجاه تعزيز الإنتاج الغذائي المحلي، ودعم الاستراتيجية الوطنية للأمن الغذائي في دولة الإمارات العربية المتحدة.

تمتد هذه المنشأة المستقلة على مساحة 13.6 هكتار في كيزاد (أ) - المعمورة، وهي مصممة لخدمة الأسواق المحلية والدولية، ومزودة بأحدث التقنيات. وستصنع المنشأة مجموعة من المنتجات، بما في ذلك النشويات الأصلية والمعدلة، وعصائر الجلوكوز، والمالتوديكسترين، لتلبية احتياجات قطاعات متنوعة مثل الأغذية والمشروبات والأدوية والتطبيقات الصناعية المختلفة.

وفي إطار تعليقه على الموضوع قال **محمد الخضر الأحمد، الرئيس التنفيذي لمناطق خليفة الاقتصادية - أبوظبي "مجموعة كيزاد":** "تهنأ مجموعة كيزاد شركة الغرير بمناسبة وضعها حجر الأساس لمصنع نشاء الذرة. وتتوافق مهمة ورؤية الغرير بالنسبة لهذه المنشأة بشكل وثيق مع رؤيتنا الخاصة، ورؤية حكومة الإمارة، الرامية لتعزيز دور أبوظبي في تحقيق الأمن الغذائي عبر المنطقة، فضلاً عن خلق فرص العمل. وإذ تعزز هذه المنشأة المتطورة من قدراتنا الإنتاجية المحلية، فنحن في مجموعة كيزاد فخورون بأن نكون جزءاً من هذه الرحلة الواعدة".

من جانبه قال **جون يوسيفيدس الرئيس التنفيذي لمجموعة الغرير:** "فخورون للغاية ببدء العمل على هذا المشروع الجديد تحت مظلة شركة الغرير للأغذية، والذي يمثل خطوة مهمة في مساعينا لدعم طموحات الأمن الغذائي في دولة الإمارات العربية المتحدة. وباعتباره أول منشأة من نوعها في المنطقة، فإن هذا المشروع لا يسمح لنا بتعزيز قدراتنا الإنتاجية فحسب، بل ويعزز أيضاً التزامنا بتوفير الحلول الريادية المبتكرة في هذا القطاع. ومن خلال الاستثمار في أحدث التقنيات والعمل مع شركاء محليين مثل كيزاد، نواصل لعب دور محوري في دفع النمو المستدام وضمان الاكتفاء الذاتي للدولة في فئات الأغذية الأساسية".

وسيقوم المصنع بدايةً بمعالجة 650 طناً من الذرة يومياً، مع خطط لزيادة طاقته الإنتاجية إلى 1000 طن يومياً مع نمو الطلب. ومن المتوقع أن يتيح المشروع فرص عمل كبيرة، مع توفير أكثر من 200 وظيفة للقوى المحلية العاملة.

وبدوره قال **تورجوت ييجيناجا، الرئيس التنفيذي لشركة الغرير للأغذية وشركة الغرير للموارد الدولية:** "يمثل هذا المصنع خطوة بالغة الأهمية بالنسبة لشركة الغرير للأغذية، ويبرز التزامنا بالاستفادة من أحدث التقنيات لتحقيق كفاءة لا مثيل لها، مع ضمان دقة وجودة المنتج. ومن خلال دمج حلول الأتمتة المتقدمة، نعمل على تحسين عمليات الإنتاج لدينا مع تقليل النفايات واستهلاك الطاقة بشكل كبير. ويعزز هذا المشروع دورنا في بناء منظومة غذائية قوية ومكتفية ذاتياً في دولة الإمارات، مع إرساء معايير جديدة للتميز في القطاع".

يأتي حفل اليوم بعد أشهر فقط من وضع الغرير للأغذية حجر الأساس لمزرعة دجاج في مناطق خليفة الصناعية في مايو. ويحظى المصنع الجديد بدعم خبراء معروفين في القطاع، بما في ذلك "شركة سيجما بروسيس تكنولوجيز" لاستشارات معالجة النشاء، وشركة "إس دي في للاستشارات الهندسية" كمستشار هندسي للمشروع، بالإضافة إلى شركة " فرايبورغ للمقاولات والصيانة العامة" التي تشرف على عمليات البناء.


Al Ghurair Foods Breaks Ground on Corn Starch Manufacturing Plant at KEZAD in Abu Dhabi.jpg

الغرير للأغذية تضع حجر الأساس لمصنع نشاء الذرة الجديد في مناطق خليفة الاقتصادية بأبوظبي

**تم النشر بتاريخ 31 مايو 2024**

الجائزة تحتفي بالشراكة الناجحة بين إيه جي إنجينيرينغ أند باور كونتراكتينغ وe& وتسلط الضوء على المساهمة بالمبادرات الرائدة المتعلقة بالبناء وإدارة المرافق

: فازت إيه جي إنجينيرينغ أند باور كونتراكتينغ "AGEPC"، الشركة الرائدة في مجال توفير الحلول الهندسية المبتكرة في دولة الإمارات العربية المتحدة، بجائزة "تقدير الشريك" المرموقة في حفل توزيع جوائز تقدير الشركاء السنوي لعام 2024 الذي أقامته e& (اتصالات سابقاً) في أبوظبي. وتسلّط هذه الجائزة الضوء على التزام "AGEPC" بالشراكة مع e& في المساهمة بمختلف أنواع المبادرات المتعلقة بالبناء وإدارة المرافق.

وتقدّم جوائز "تقدير الشركاء" من e& سنوياً لشركائها الذين يظهرون أداءً استثنائياً والتزاماً في جهودهم التعاونية معها، وقد تمّ تكريم "AGEPC" بالجائزة نظراً لخدماتها الهندسية الاستثنائية وحلولها المبتكرة ومساهماتها في تحقيق هدف e& المتمثل في تقديم خدمات رقمية وخدمات اتصالات متطورة وعالية الجودة.

وجاء التكريم بهذه الجائزة المرموقة بعد خضوع "AGEPC" لعملية تقييم دقيقة، تضمّنت استبياناً شاملاً ومراجعة موسّعة للوثائق والأدلة الداعمة، حيث أظهرت الشركة التزامها الراسخ بالامتثال للمعايير الدولية المختلفة وتنفيذ الإجراءات والبروتوكولات الفعالة.

وتعليقاً على هذا الإنجاز، قال **جاكوب جون، الرئيس التنفيذي لشركة "إيه جي إنجينيرينغ أند باور كونتراكتينغ":** "نفخر بحصولنا على هذا التكريم المرموق من شركائنا الكرام e&. تؤكّد هذه الجائزة التزامنا الراسخ تجاه عملائنا وحرصنا على تقديم أفضل وأحدث الخدمات وأكثرها ابتكاراً، ما يعكس سعينا الدائم لتحقيق التميز وتجاوز توقعات شركائنا".

الجدير بالذكر أن "AGEPC" ارتبطت مع e& ارتباطاً وثيقاً عبر العديد من مشاريع البناء على مدار العقود الأربعة الماضية. وتلتزم الشركة بالتركيز على التحسين المستمر لتلبية الاحتياجات المتنامية والمتغيرة لعملائها، وتعزيز ثقتهم بشراكتها. وتعمل "AGEPC" ضمن قسم الإنشاءات والخدمات في شركة الغرير التي تعدّ واحدة من أكبر مجموعات الشركات العائلية المتنوعة في دولة الإمارات العربية المتحدة.

AG-Engineering-and-Power-Contracting-Wins-Esteemed-Partner-Recognition-Award-2024-from-e&.jpg

إيه جي إنجينيرينغ أند باور كونتراكتينغ" تفوز بجائزة "تقدير الشريك" المرموقة من e& لعام 2024

**تم النشر بتاريخ 29 مايو 2024**

 المنشأة المتمركزة في دبي ستعمل على تقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بمقدار 2,191 طناً سنوياً باستخدام الغاز الطبيعي المضغوط الذي توفره شركة "CloudEnergi" 


: أعلنت شركة الغرير للأغذية، قسم إنتاج وتصنيع الأغذية التابع لشركة الغرير، إحدى الشركات العائلية المتنوعة الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، عن التحوّل الاستراتيجي الأول من نوعه ضمن محفظة الشركة، والذي اعتمدته منشأة تصنيع المعكرونة التابعة لها في منطقة جبل علي الصناعية في دبي، حيث قامت باستبدال الديزل بالغاز الطبيعي المضغوط (CNG) لتشغيل عمليات الإنتاج.

ويؤكّد التحول إلى الوقود النظيف التزام الشركة بالطموحات المناخية لدولة الإمارات العربية المتحدة من خلال الحرص على الحدّ من انبعاثات الكربون الناتجة عن عملياتها.

ويعدّ الغاز الطبيعي المضغوط وقوداً نظيفاً بديلاً يتمّ الحصول عليه عن طريق ضغط الغاز الطبيعي إلى أقل من 1% من حجمه عند الضغط الجوي القياسي، وهو يتميز ببصمة كربونية منخفضة مقارنة بالوقود التقليدي، وبالتالي ينتج عنه كمّيات أقلّ من انبعاثات غازات الدفيئة والجسيمات.

وستحصل المنشأة على الغاز الطبيعي المضغوط عبر تقنية خطوط الأنابيب الافتراضية من شركة "CloudEnergi" المتخصصة في توفير حلول الطاقة النظيفة ومقرّها دولة الإمارات العربية المتحدة، ما سيسمح لها بخفض انبعاثاتها من غاز ثاني أكسيد الكربون بنسبة 31% سنوياً، وهو ما يعادل 2,191 طناً.

وتعتزم الغرير للأغذية تحويل جميع المنشآت التابعة لها إلى استخدام الغاز الطبيعي خلال الفترة القادمة الممتدة ما بين 12 إلى 18 شهراً.

وفي هذا الصدد، قال **تورجوت ييجيناجا، الرئيس التنفيذي لشركة الغرير للأغذية وشركة الغرير للموارد الدولية:** "يعكس التحول إلى الغاز الطبيعي في تشغيل منشأتنا لتصنيع المعكرونة التزامنا باستراتيجية الإمارات للحياد المناخي 2050، ويعدّ خطوة مهمة ضمن جهودنا لتقليل بصمتنا الكربونية، فالتغييرات الصغيرة تسهم في إحداث فرق كبير ومهم. ونحن في الغرير للأغذية، نفخر بدورنا في دعم الأهداف الوطنية والمساهمة في تحقيقها، بما يتماشى مع عام الاستدامة في دولة الإمارات العربية المتحدة".

من جانبه قال ليث ماضي، المدير التنفيذي للعمليات في CloudEnergi: "يعدّ هذا التعاون مع الغرير للأغذية شهادة على التزامنا بتوفير حلول طاقة مستدامة ومنخفضة الكربون. وهو يعكس القيمة التي نقدمها للقطاع الصناعي في دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال إطلاق الإمكانيات للاستفادة من الغاز الطبيعي عبر تقنية خطوط الأنابيب الافتراضية المتطورة لدينا".

جدير بالذكر أنّ الغرير للأغذية التي تعدّ شركة رائدة إقليمياً في صناعة الأغذية، تدير عدة مرافق حديثة للتصنيع في 25 دولة. وينتج مصنع المعكرونة في دبي 100 كيلو طن من المعكرونة والنودلز سنوياً، ما يسهم في تعزيز قطاع تصنيع الأغذية المحلية في الدولة.

Al-Ghurair-Foods’-pasta-manufacturing-plant-adopts-natural-gas-to-reduce-carbon-emissions.png

مصنع المعكرونة التابع للغرير للأغذية يعتمد على الغاز الطبيعي لتقليل انبعاثات الكربون

**تم النشر بتاريخ 27 مايو 2024**

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن شراكة مع كل من كليات التقنية العليا ومؤسسة عبد الله الغرير وشركة الغرير، وذلك بحضور معالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، ومعالي عبد العزيز الغرير، رئيس مجلس أمناء مؤسسة عبد الله الغرير.

وتهدف الشراكة إلى تعزيز التكاملية والتعاون بين الجهات الثلاث في مجال تأهيل وتدريب الكوادر الإماراتية وتمكينها وتطوير مهاراتها بما يتناسب مع المهارات المطلوبة في سوق العمل، حيث من المقرر أن يتم بموجب هذه الشراكة، توفير شهادات مهنية معترف بها دوليا لنحو 1500 طالب وطالبة من كليات التقنية العليا سنويا بما يدعهم التحاقهم في مختلف القطاعات الاقتصادية فضلا عن توفير مئات من الفرص الوظيفية وبرامج التدريب للمواطنين في القطاع الخاص.

حضر توقيع الشراكة كل من سعادة عائشة بالحرفية، وكيل الوزارة لشؤون التوطين، وسعادة الدكتور فيصل العيان، مدير مجمع كليات التقنية العليا، والدكتورة سونيا بن جعفر، الرئيس التنفيذي لمؤسسة عبد الله الغرير، وسورهيد تشودري، نائب رئيس تنفيذي – التطوير التنظيمي والمواهب – الإنسان والثقافة في شركة الغرير، وذلك خلال حفل التوقيع الذي أقيم في المبنى الرئيسي لوزارة الموارد البشرية والتوطين.

وأكد معالي الدكتور عبد الرحمن العور أن "هذه الشراكة تؤسس لمرحلة جديدة من تعزيز التعاون الاستراتيجي بين القطاعين الحكومي والخاص، بما ينعكس على فرص توظيف وتدريب الكوادر الوطنية في سوق العمل الذي يشهد نمواً سريعاً انعكس على توفير المزيد من الوظائف المتنوعة التي تحتاج للكفاءات والخبرات القادرة على مواكبة التطورات السريعة في مختلف القطاعات الاقتصادية في الدولة، وبالشكل الذي يلبي تطلعات وتوجيهات القيادة الرشيدة".

من جانبه، أعرب معالي عبد العزيز الغرير عن سعادته بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتوطين وكليات التقنية العليا وهو "ما ينسجم مع استراتيجية مؤسسة عبد الله الغرير وشركة الغرير وخططهما الرامية إلى دعم ملف التوطين من خلال الشراكة في توظيف وتدريب المواطنين وإلحاقهم بالقطاع الخاص الذي يحرص على الاستثمار برأس المال البشري الوطني انسجاماً مع توجهات الحكومة وبما يدعم نمو الشركات وزيادة الإنتاجية".

وقالت سعادة عائشة بالحرفية وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون التوطين: "تدعم الشراكة جهود الوزارة واستراتيجيتها الرامية الى تمكين الكوادر الإماراتية في سوق العمل، كما تؤكد رسوخ نهج الشراكة والمسؤولية لدى مختلف الجهات لإنجاح التوجهات الحكومية وأولوياتها في تحقيق المشاركة الفاعلة للمواطنين في التنمية الاقتصادية، وتجهيزهم لقيادة المرحلة الاقتصادية الجديدة والطموحة للدولة، عبر تمكينهم من المعارف والمهارات التي تضمن تنافسيتهم ومشاركتهم الفعالة في سوق العمل للقيام بدورهم القيادي والرئيسي المستقبلي".

بدوره، قال سعادة الدكتور فيصل العيان مدير مجمع كليات التقنية العليا: "تأتي مشاركتنا في الشراكة انطلاقا من إيماننا الراسخ بمسؤوليتنا ودورنا في تعزيز القدرات المهنية والكفاءات الفعلية للأجيال القادمة بالتوازي مع الممكنات العلمية المهمة، حيث استشرفت قيادتنا الرشيدة واقع وأهمية انسجام مسارات التعليم العالي مع خطط التنمية الاقتصادية المستدامة وتوافقها مع متطلبات سوق العمل، وتعزيزاً لهذه الرؤية فقد اعتمدت كليات التقنية العليا استراتيجية جديدة تتمثل في تعزيز برامجها التطبيقية والمهنية بما يواكب احتياجات القطاعات الاقتصادية بالدولة، عبر إحداث تغييرات جذرية في نموذجها التعليمي ليعتمد بشكل أكبر على الشراكة مع قطاع الأعمال بالدولة  في إدارة البرامج التطبيقية والمهنية في الكليات، وهو ما يمثل نقلة نوعية، ومنهجية دائمة لاستمرار علاقة الشراكة والتعاون".

وقال جون يوسيفيدس، الرئيس التنفيذي للمجموعة بشركة الغرير: "انطلاقاً من دورنا باعتبارنا من أفضل جهات العمل الإقليمية، فإننا نأخذ على عاتقنا دعم ورعاية وتمكين المواهب الإماراتية، بما يتجاوز مجرد توفير الوظائف، لأنّ مسؤوليتنا ومهمتنا أكبر من ذلك، وتأتي شراكاتنا البنّاءة لترسيخ التعاون بهدف تزويد الشباب الإماراتيين بالمهارات والخبرات اللازمة لنجاحهم في مساراتهم المهنية، الأمر الذي ينعكس إيجاباً على المستوى الفردي، وفي الوقت ذاته يسهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية والشاملة والمستدامة لدولة الإمارات العربية المتحدة".

من جهتها، قالت الدكتورة سونيا بن جعفر، الرئيس التنفيذي لمؤسسة عبدالله الغرير: "نفخر بمشاركتنا في الشراكة ما يثري تجربتنا واهتمامنا المستمر في دعم أهداف التوطين انطلاقا من مسؤوليتنا الوطنية والاجتماعية، خصوصا مع ما نشهده من بروز  وتنامي لدور المواطنين ومشاركتهم في مختلف مجالات الأعمال عبر الفرص الوظيفية في مؤسساتنا، وما نرصده من تنافسية كبيرة وقدرات استثنائية لدى المواطنين الباحثين عن العمل، والمعينين في المؤسسة من إغناء لواقع عمل القطاعات الاقتصادية والخدمية، عبر ما يقدمونه من قيمة مضافة حقيقية للانطلاق إلى الاقتصاد المعرفي المبني على الابتكار في مجالات تخصصاتهم وأعمالهم".

وبحسب الشراكة، تتولى وزارة الموارد البشرية والتوطين تقديم الدعم الكامل لتفعيل مبادرة "نمو" المقدمة من مؤسسة عبد الله الغرير والتي تهدف إلى تزويد الشباب الإماراتي بالمعارف والمهارات والخبرات والأدوات الضرورية للنجاح في الاقتصاد الرقمي القائم على المعرفة ووضع برامج المؤسسة على منصات مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية "نافس" مع إتاحة الفرص للشباب للتسجيل في برامج المسار التدريبي، إضافة لتقديم الدعم الكامل لمختلف الأطراف في تفعيل المشاريع المشتركة ضمن إطار البرامج التدريبية المتفق عليها، ومنها شهادات التدريب المهني، وشهادات التدريب العالمية في قطاعات مختلفة، وشهادات تحسين مهارات اللغة الإنجليزية والرياضيات، فيما عدا تقديم الدعم في الحملة التسويقية للبرامج التدريبية، وعملية اختيار المرشحين، وتوفير البيانات والمعلومات الضرورية عنهم.

كما ستعمل كليات التقنية العليا بتأمين مكان في الحرم الجامعي للأنشطة المتعلقة بمؤسسة عبد الله الغرير طوال مدة الشراكة، ودعم عملية التسجيل والإتمام الناجح للبرامج التي تدعمها مؤسسة عبد الله الغرير والمقدمة لطلاب الكليات التقنية العليا، والتي تشمل دمج برامج مبادرة "نمو" وتخصيص الوقت والمكان للطلاب لإتمام برامجهم، وتقديم كافة سبل الدعم الممكنة.

وستقدم شركة الغرير كمرحلة أولى، نحو 50 فرصة للتلمذة المهنية سنويا لطلبة البكالوريوس والدبلوم في كلية التقنية العليا في مختلف القطاعات المطلوبة في سوق العمل، إضافة إلى 35 فرصة عمل سنويا ضمن مجموعة شركاتها للباحثين عن عمل من المسجلين في بيانات وزارة الموارد البشرية والتوطين.

وستقدم مؤسسة عبد الله الغرير بين 1000 – 1500 فرصة سنويا لطلبة البكالوريوس والدبلوم في كليات التقنية العليا للحصول على الشهادات المهنية بالاشتراك مع مقدمي البرامج المعترف بهم دولياً بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، ومنها برامج لتحسين مهارات اللغة الإنجليزية والرياضيات، إضافة إلى 300 فرصة سنويا للباحثين عن عمل المسجلين في بيانات الوزارة.

كما ستقدم المؤسسة عددا من ندوات التوجيه والتدريب والمعرفة لطلاب كلية التقنية العليا، ومثلها للباحثين عن عمل المسجلين في بيانات الوزارة،  وستدعم المؤسسة الابتكار والاختراع من خلال المساعدة وتقديم الجوائز لمسابقة ابتكار التي تنظمها كليات التقنية العليا للطلبة الرواد، ودعم مسابقات الوزارة الخاصة بدعم الريادة والابتكار في سوق العمل، بالإضافة لعدد من البرامج التدريبية التي تستهدف رفع كفاءة الهيئة التدريسية في كليات التقنية العليا، وغيرها من أوجه التعاون المستقبلي التي تتيحها الشراكة عبر الاقتراحات والاتفاقيات والفرص التي تطلقها الفرق المشتركة ضمن إطار عمل الشراكة.




MoHRE-partners-with-3-entities-to-provide-internationally-recognised-certificates-for-1,500-HCT-students-yearly,-hundreds-of-jobs-to-Emiratis-in-labour-market.png

شراكة بين "الموارد البشرية والتوطين" و3 جهات توفر شهادات مهنية معترف بها دوليا لـ 1500 من طلبة "التقنية العليا" سنوياً ومئات الفرص الوظيفية للمواطنين في سوق العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة، 16 مارس 2022:

- المنتج الجديد يعزز دور المطاحن كمنتج رئيسي للدقيق تزامناً مع تدابير الحكومة السريلانكية لتجنب أزمة غذاء

أطلقت الغرير للأغذية التابعة لشركة الغرير، إحدى الشركات العائلية المتنوعة والرائدة في الإمارات، أول منتج لدقيق القمح عالي الألياف في سريلانكا من خلال مطاحن سرنديب.أطلقت الغرير للأغذية التابعة لشركة الغرير، إحدى الشركات العائلية المتنوعة والرائدة في الإمارات، أول منتج لدقيق القمح عالي الألياف في سريلانكا من خلال مطاحن سرنديب.

وفي ظل استمرار الاضطرابات التي تطال سلسلة التوريد العالمية، والنقص في توافر السلع الأساسية في الدولة، يضمن هذا الإطلاق توافر الدقيق عالي الجودة وبقيمة غذائية مرتفعة على نطاق واسع في جميع أنحاء سريلانكا. وتعتمد هذه الخطوة على التاريخ المرموق الذي تتمتع به الشركة هناك، بصفتها أحد الموردين الرئيسيين في صناعة الأغذية الاستهلاكية المحلية منذ العام 2008. ولعبت الشركة أيضاً دوراً قيماً لدعم مساعي الدولة التي تهدف من خلالها إلى تحقيق الأمن الغذائي.

فضلاً عن ذلك، يتوقع أن يسهم المنتج الجديد في تعزيز المكانة الرائدة التي تتمتع بها مطاحن سرنديب في السوق السريلانكي، وتلبية الاحتياجات الغذائية للمستهلكين الأكثر تنوعاً، وتوفير المنتجات التي يفضلونها.

وتعليقاً على إطلاق المنتج الجديد، قال جون يوسيفيديس، الرئيس التنفيذي لشركة الغرير للاستثمار: "تعتبر سريلانكا سوقاً مهماً لشركة الغرير، حيث تعكس مطاحن سرنديب القيم الأساسية التي تنطلق منها شركتنا الأم، كما تجسد التزامها بتسهيل تحقيق التغيير الهادف. لقد كانت مطاحن سرنديب على مدى 14 عاماً مضى لاعباً رئيسياً في توفير الأمن الغذائي، وتعزيز تنوع المنتجات في البلاد. ويشرفنا دعم المجتمع السريلانكي من خلال تسهيل توافر الإمدادات الغذائية، وتوفير الغذاء الصحي والعضوي في جميع أنحاء البلاد، لاسيما وأن السلع الأساسية الأخرى تعاني من نقص واضح في حجم المعروض".

وتعتبر مطاحن سرنديب واحدة من أكثر الموردين الموثوق بهم في صناعة الأغذية الاستهلاكية في سريلانكا، كما تؤكد التزامها إزاء تزويد المجتمع بدقيق القمح الأساسي من دون انقطاع، اعتماداً على عقود من الخبرة لشركتها الأم الغرير للأغذية التي تنتشر في 25 دولة موزعة على أربع قارات.

يحمل المنتج الجديد علامة "ستار فايبر بلاس 7"، ويعتبر غنياً بالعناصر الغذائية، ويتوافق مع الوعي المتزايد حول أنماط الحياة الصحية المغذية، خاصة وأن المستهلكين أصبحوا أكثر وعياً وفهماً للجوانب المتعلقة باستهلاكهم للمواد الغذائية.

من جهته، قال جمال جوهري، الرئيس التنفيذي لشركة الغرير للأغذية: "لقد أبرز عالم ما بعد الوباء التحديات والفرص في قطاع الأغذية العالمي، لذا .. تلتزم الغرير للأغذية والشركات التابعة لها حول العالم، بمواصلة مهمتها المتمثلة في توفير المنتجات الأساسية عالية الجودة والمتاحة على نطاق واسع، وتعزيز القيمة الغذائية في المنتجات التي نقدمها لعملائنا".

وفي إطار حفل الإطلاق، قامت مطاحن سرنديب أيضاً بتحديث هوية علامتها من خلال تصميم شعار جديد، والذي يحتفي بتراثها العميق في سريلانكا. وقام جون يوسيفيدس الرئيس التنفيذي لمجموعة الغرير للاستثمار بالكشف عن ذلك، بحضور شخصيات بارزة أخرى من الغرير ومطاحن سرنديب.

وتعليقاً على هذا الحدث، قال فيجاي شارما، الرئيس التنفيذي لمطاحن سرنديب سريلانكا: "لقد قمنا على مدار 14 عاماً بتوفير المواد الغذائية لدولة سريلانكا، كما نفخر بلعب دور موثوق في الحفاظ على الأمن الغذائي لبلدنا. وأردنا تصميم علامة تحتضن التراث السريلانكي وتضرب بجذورها في تاريخ البلاد، ويمكنها مخاطبة قلوب عملائنا ومجتمعاتنا. إن شعارنا الجديد يجمع بين ثلاثة عناصر رئيسية، وهي: الأسد وزنبق الماء الأزرق والقمح، وتعكس مجتمعة شجاعة وعظمة البلاد، وتحيي الإنسانية وتقدمها، إضافة الغذاء الذي يجمع عن طريق الحصاد".

 

82558bd755d4bf64f8b1324b360ed554_Generic.jpg

مطاحن سرنديب المملوكة للغرير للأغذية تطلق أول منتج لدقيق القمح عالي الألياف في سريلانكا

14 فبراير 2022، دُبي، الإمارات العربية المُتحدة: 

أعلنت شركة الغرير للأغذية ، إحدى شركات الغرير الاستثمارية ، المجموعة العائلية المتنوعة والرائدة في الإمارات العربية المتحدة ، عزمها المشاركة في معرض جلفود 2022 ، أكبر حدث سنوي للأغذية والمشروبات. من نوعه في جميع أنحاء العالم.

ومن المتوقع أن يستضيف الحدث ، الذي سيتم تنظيمه في مركز دبي التجاري العالمي في الفترة من 13 إلى 17 فبراير 2022 ، مجموعة من كبار الخبراء وصناع القرار والقادة في صناعة الأغذية والمشروبات ، حيث سيكشفون عن رؤاهم القيمة حول الاتجاهات والابتكارات الجديدة لهذه الصناعة ، بالإضافة إلى إقامة حوارات ومناقشات تهدف إلى إبراز الحلول الرائدة.

وتعليقاً على المشاركة في هذا الحدث، قال جمال جوري، الرئيس التنفيذي لشركة الغرير الدولية للموارد والزيوت والبروتينات وشركة الغرير للأغذية (ش.ذ.م.م.): "نعرب عن فخرنا بالمشاركة في أكبر معرض للأغذية والمشروبات في العالم. وانطلاقاً من التزامنا الدائم إزاء الاستثمار في المشاريع التي تسهم في الارتقاء بجودة الحياة في مجتمعاتنا، فإننا نتطلع إلى دعم المناقشات التي تلقي المزيد من الضوء حول قطاع المأكولات والمشروبات، وتطوير أجندة الغذاء المستقبلية في مختلف أرجاء المنطقة".

وأضاف جوري: "إن حرصنا على حضور هذا الحدث الكبير يساعدنا على استكشاف الشراكات الجديدة مع الشركات والوزراء وصناع السياسات، لاسيما وأن هذا المعرض يوفر منصة مثالية لطرح الأفكار الاستثنائية، ومواجهة تحديات الصناعة مع قادة مجتمع الغذاء العالمي. ونتطلع إلى الإسهام في هذه المناقشات المثمرة التي ستقام على مدار الأيام الخمسة المقبلة".

يشار إلى أن الغرير للأغذية تعد إحدى الشركات الرائدة عالمياً في مجالات تصنيع وتوريد المنتجات الغذائية عالية الجودة، حيث تمتلك ما يزيد على 45 عاماً من الخبرة في صناعة الأغذية، وتفخر بحضورها في 25 دولة موزعة على أربع قارات حول العالم. وتقوم شركة الغرير للأغذية والموارد بتصميم وتقديم حلول الأعمال المستدامة بفضل اعتمادها على الابتكار المستمر، وتبسيط سلاسل التوريد، وتوفير الطاقة، وخفض التكاليف، والتعاون الاستراتيجي مع العملاء. وتغطي محفظتها مجموعة واسعة من المنتجات التي تحمل العلامات التجارية والمصنعة باسمها والمنتجات غير المغلفة، لتتمكن من تلبية الاحتياجات المتنوعة للشركات وتجار التجزئة.

ويحمل جناح الغرير للأغذية في المعرض الرقم (C8-10) في القاعة 6 بمركز دبي التجاري العالمي.

7a6409a35f8223f856dc99651cb33cb1_Generic.jpg

الغرير للأغذية تشارك في "جلفود 2022"

12 نوفمبر 2021، دُبي، الإمارات العربية المُتحدة أعلنت اليوم مجموعة الغرير للاستثمار (AGI) -إحدى كبريات الشركات التجارية العائلية التي تقدم أعمالًا متنوعة في الشرق الأوسط- أنها فازت بجائزتين كبريين في مسابقة جوائز الشرق الأوسط للمشتريات التي عُقدت في 9 نوفمبر 2021 في المنامة بمملكة البحرين. حيث حصل قسم المشتريات العامة للشركة في مجموعة الغرير للاستثمار على جائزة الابتكار في مستوى العمليات، في حين حصلت شركة أيه جي إنجينيرينغ (AG Engineering) وهي شركة متخصصة في مشاريع خدمات الإنشاءات والبنى التحتية، على جائزة أفضل مشروع مشتريات - جائزة القطاع الخاص.

تحتفل جوائز الشرق الأوسط للمشتريات -التي يعود تاريخ إطلاقها إلى عام 2019- في نسختها الثالثة بالإنجازات والإبداع، كما أنها تُشيد بالتأثير الناجم عن وظيفة المشتريات بالإضافة إلى أهميتها الإستراتيجية. كما أن تلك الجوائز تسلط الضوء على أهمية المُشتريات لما لها من دور إستراتيجي في ضمان تحلي النشاط التجاري بالمرونة وقدرته على البقاء والاستمرار والتعافي من الكبوات وتحقيق النمو والازدهار.

واستنادًا إلى النهج التدريجي الذي تتبعه شركة الغرير للاستثمار نحو الإبداع والتميز، فقد أظهرت الشركة مدى التزامها بتسهيل عمليات مشتريات الشركة وتيسيرها عن طريق تبني أحدث التقنيات الحديثة. ولما كان الإبداع هو حجر الزاوية الذي تستند إليه فلسفة المجموعة وغايتها المنشودة، لم تتوقف الشركة عن الاستفادة مما لديها من إرث وتاريخ عريق من أجل تعزيز معايير مجال صناعة المشتريات الإقليمية.

وفي تصريحٍ له، أكد السيد ستيفن ريا رئيس قسم المشتريات في شركة الغرير للاستثمار مُعقبًا على هذا الإنجاز العظيم قائلًا: "لقد طرأ الكثير من التغيرات على عمليات المشتريات في السنوات الأخيرة، حيث باتت الآن تُعرف بأنها الوظيفة الخلاقة للقيمة بدلًا من كونها وظيفة يُقدمها مزود خدمات مكتب الدعم. إننا في شركة الغرير للاستثمار (AGI) نعتز ونفخر بما لدينا من قدرات على تطبيق أفضل الممارسات وأكثرها إبداعًا في مجال عملنا - مُعززين قدرتنا على توفير التكاليف والقدرة على اتخاذ القرارات المُستنيرة المُستندة إلى البيانات فضلًا عن تيسير سلاسل الإمداد بكل سلاسة. نحن فخورون بهذا التكريم الرفيع المستوى من قبل جوائز الشرق الأوسط للمشتريات، كما ندين بكل الشكر لسعادة الشيخ نايف بن خالد آل خليفة ومجلس المناقصات البحرينية وميسي فرانكفورت على هذا التقدير . يُعد ذلك التقدير عهدًا أخذوه علينا ليتابع فريق العمل لدينا جهوده المُضنية نحو التميز، وإنني أنتهز هذه المناسبة لأتقدم لذلك الفريق بجزيل الشكر على التزامهم وتصميمهم نحو تحقيق تلك الرفعة والمكانة العالية التي وصلنا إليها".

وتابع مدير المشتريات في شركة إيه جي إنجينيرينغ السيد/ عبد الله الريس قائلًا: "عندما يتعلق الأمر بالمشاريع الإنشائية الواسعة النطاق التي نراها تخرج إلى النور بفضل شركة إيه جي إنجينيرينغ فإنه لا يمكن لأحد أن يُقلل من أهمية وظيفة عمليات الشراء السليمة والفعَّالة. فبفضل منهجنا الذي يتخذ من العميل نقطة انطلاقه، قمنا بمشاركة الشركة في كل خطوة من العملية، سواء كانت تتعلق هذه العمليات بتعيين عمال المقاولات المناسبين أو الحصول على منتجات ومواد عالية الجودة أو توفير الحلول الهندسية وحلول الخدمات التي تُحقق القيمة المُثالية. إن الحصول على جائزة أفضل مشروع مشتريات في القطاع الخاص تقديرًا لمشروع مركز البيانات المُعقد الذي جرى الانتهاء منه مؤخرًا بنجاح يُعد شرفًا عظيمًا، وهو إن دل على شيء فإنه يدل على أن إستراتيجية المشتريات المُتبعة في الشركة تُعد أفضل إستراتيجية يمكن اتباعها في المستقبل."

e2acd849d365015ef08ef5b696dc9e31_Generic.jpg

مجموعة الغرير تفوز بالجائزة الكبرى من بين جوائز الشرق الأوسط للمشتريات لهذا العام

تُكرم الجائزة شركة الغرير للطباعة والنشر على التزامها بالاستدامة والإبداع
12 نوفمبر 2021، دُبي، الإمارات العربية المُتحدةأعلنت اليوم شركة الغرير للطباعة والنشر -وهي أكبر شركة للطباعة التجارية والأمنية في منطقة الشرق الأوسط- أنها حصلت على جائزتين كبريين في مسابقة جوائز PRIME Packaging MEA التي عُقدت في دبي بدولة الإمارات العربية المُتحدة في 08 نوفمبر 2021. تهدف جائزة PRIME Packaging MEA-التي صُممت وأعلن عنها تكريمًا للتميز الإقليمي في مجال صناعة التغليف- إلى تعزيز الجودة والتميز والإبداع في قطاع التغليف.

حصلت شركة الغرير للطباعة على جائزة الإبداع وجائزة الاستدامة لهذا العام اعترافًا وتقديرًا لما تتبعه من نهج يتسم بالإبداع والاستدامة في مجال الطباعة والتعبئة. وتتضمن بعض المعايير الأساسية المُتبعة من أجل تعزيز مستويات الإبداع المُستدامة داخل الشركة تطوير ملصقات قابلة لإعادة التدوير (IML)، وصناديق كرتون قابلة للطي، وقيادة عمليات التحول من الأكياس البلاستيكية إلى الأكياس الورقية.

وكجزء من جهودها لتشجيع المنتجات الواردة من مصادر محلية، فإن شركة Falcon Papers -إحدى الشركات التابعة لشركة الغرير للطباعة والنشر والتي حصلت على ترخيص رسمي للمشاركة في إكسبو دبي 2020- شاركت في تصميم وإنتاج وتوريد جوازات سفر إكسبو (Expo) دبي 2020. وجواز سفر إكسبو (Expo) الذي بيع منه ما يزيد على مليون وحدة في أقل من شهرين يتيح للزوار طباعة ذكرياتهم في إكسبو باستخدام الحبر، وختم جوازاتهم من جميع الأجنحة المشاركة التي يزورونها.

وفي معرض الحديث عن هذا الإنجاز صرح أرتورو لوجان الرئيس التنفيذي لمشاريع شركة الغرير للاستثمارقائلًا: "بصفتنا إحدى الشركات الإقليمية الرائدة، فإننا نفخر ونعتز بما حصلنا عليه من تقدير من قبل Packaging MEA نظرًا لما نبذله من جهود في تحقيق الإبداع والاستدامة. ونحن في شركة الغرير للطباعة والنشر نتخذ من الإبداع والابتكار ركنًا أساسيًّا من أركان الشركة فإننا لا نتوانى عن سبر الأغوار جميعها عن طريق استكشاف الوسائل التقنية الناشئة التي تتميز بالاستدامة وبتخفيض التكاليف. فذلك التقدير يُعد عهدًا أخذوه علينا ليتابع فريق العمل لدينا جهوده المُضنية نحو التميز، وإنني أنتهز هذه المناسبة لأتقدم لذلك الفريق بجزيل الشكر على تحليهم بالمرونة وتصميمهم على تحقيق تلك المكانة العالية التي وصلنا إليها".

كما عقَّب لاكشمانان جاناباثي، المدير العام لشركة الغرير للطباعة والنشر قائلًا: "الآن وأكثر من أي وقتٍ مضى، يتزايد الطلب يومًا بعد يوم من قبل العملاء على حلول التغليف الصديقة للبيئة التي تحد من الأضرار التي تؤثر على البيئة وذلك تماشيًّا مع خطط أعمال الاستدامة حول العالم. ونحن في شركة الغرير للطباعة والنشر، نعتز بما لدينا من قدرة على لعب دور فعَّال في ترجمة هذا التغيير المهم على أرض الواقع وذلك عن طريق توفير خيارات قوامها الاستدامة".

ومنذ أن خرجت إلى النور وأميط اللثام عن أنشطتها في عام 1978، وشركة الغرير للطباعة والنشر -بصفتها شركة تابعة لمجموعة الغرير للاستثمار التي تُعد واحدة من كُبريات الشركات التجارية العائلية الرائدة في دولة الإمارات العربية المُتحدة- تمكنت من إنجاز ما يربو على 170 مشروعًا للعديد من المنظمات الحكومية والدولية وغيرها من الكيانات الكبرى بالإضافة إلى مشاريع التصدير عبر أفريقيا والشرق الأوسط.

6cff81ed2fd5fd02c6bfe5986e55231b_Generic.jpg

الغرير للطباعة والنشر تفوز بجائزتين من جوائز PRIME PACKAGING MEA

قامت شركة كارس تاكسي -وهي إحدى الوكالات الرائدة صاحبة حق امتياز تشغيل خدمات سيارات الأجرة في دبي وإحدى الشركات التابعة لشركةالغرير للاستثمار-بتنفيذ أحد الحلول الجديدة المرنة من أجل تحصيل الأجرة وذلك لرفع كفاءة سائقيهم.

لقد جرى طرح ماكينات الإيداع النقدي الذكية (SCDMs) الجديدة على مستوى الشركة، حيث يمكن لسائقي كارس تاكسي إيداع الأموال التي يحصلونها من الأجرة مباشرة. في السابق، كان السائقون يتعاملون مع صرافين داخل المكاتب، الأمر الذي كان يستهلك الكثير من الوقت في طوابير الانتظار، بالإضافة إلى محدودية ساعات تحصيل النقدية. ومع طرح تلك الماكينات الجديدة للعمل، فإنه يمكن للسائقين إيداع الأموال التي يحصلونها من الأجرة مباشرة في أي وقت ليلًا أو نهارًا، وهو الأمر الذي يوفر لهم الوقت لاستغلاله في العمل ومن ثم توصيل العملاء بأمان في جميع أرجاء الإمارات العربية المُتحدة.  
 
وتعقيبًا على تلك المبادرة، علق السيد/ بدر الغرير المدير التنفيذي لشركة كارس تاكسي قائلًا: "لا شك أن ماكينات الإيداع النقدي الذكية (SCDMs) الجديدة قد أدت إلى تحسين وتيسير عملية توريد النقدية بصورة ملحوظة؛ وهو الأمر الذي وفر المزيد من الوقت أمام السائقين للاهتمام بعملهم على الطريق من أجل راحة عملائنا الأجلاء!

فهذه التقنية الجديدة التي تتميز بها تلك الماكينات يمكنها أن تندمج بكل سهولة مع عدادات التاكسي المحلي، ومع منصة ERP الخاصة بنا؛ ولذا فإن عمليات تحصيل الأموال لن تتطلب أي تدخل يدوي. وهذه العملية يسهل تنفيذها من قبل الجميع؛ الأمر الذي سوف يُحدث فارقًا مع سائقي شركاتنا في أعمالهم بشكلٍ يومي، وإننا نتقدم بجزيل الشكر إلى زملائنا في قسم خزانة المجموعة لعملهم المُضني لتعزيز هذه المبادرة العظيمة!"
 
كما علق نبيل وحيد الرئيس المالي للمجموعة بشركة الغرير للاستثمار قائلًا: "إن التفكير الجماعي يُعد أحد المقومات الأساسية التي تستند إليها شركة الغرير للاستثمار في رحلتها؛ حيث إننا نسعى جاهدين لاستغلال الفرص من أجل التعاون وتركيز الجهود.

هذه الشراكة بين كارس تاكسي وقسم الخزانة والشؤون المالية في المجموعة، تحت قيادة مدثر ديشموخ، رئيس الشؤون المالية في شركة كارس تاكسي ونهيل صمداني،مدير أول قسم الخزانة في المجموعة، تُعد مثالًا مُشرقًا لما يمكن تحقيقه من خلال العمل التعاوني؛ فنحن لم نُحسن كفاءة عملية تحصيل الأموال فحسب، بل عززنا وحَسَّنَّا بشكل كبير حياة السائقين في شركة كارس تاكسي!"


لمزيدٍ من المعلومات عن شركة كارس تاكسي، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني https://www.carstaxi.ae


b262fcb3a88d76445a5d5d6ad933cf2d_Generic.jpg

تكنولوجيا حديثة لتعزيز حياة السائقين التابعين لشركة كارس تاكسي!

تُعد هذه الجائزة تكريمًا لشركة إيه جي إنجينيرينغ لالتزامها بمستويات التميز وتحقيق أفضل الممارسات في قطاع التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
21 سبتمبر 2021، دُبي، الإمارات العربية المُتحدة: أعلنت اليوم شركة إيه جي إنجينيرينغ بصفتها إحدى الشركات الرائدة المُتخصصة في تقديم خدمات الإنشاءات ومشاريع البنى التحتية، أنها حصلت على جائزة أفضل مقاول لأعمال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) لهذا العام ضمن الحفل الحادي عشر لتوزيع جوائز التحكم في المناخ لعام 2021 التي عُقدت في 14 سبتمبر 2021 في دبي، الإمارات العربية المتحدة. وهذه الفعالية المرموقة يجري تنظيمها من قبل CPI Industry وتُقام برعاية وزارة التغير المناخي والبيئة - الإمارات العربية المتحدة.

تُعد جائزة التحكم في المناخ تكريمًا وتقديرًا للمنظمات العاملة في مجال أعمال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) التي تُظهر التزامًا قويًّا بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية والتنمية المستدامة، في منطقة الشرق الأوسط. إضافة إلى ذلك، فإن الجائزة تُكرِّم المنظمات التي ساهمت في التخفيف من حدة أزمة التحكم في المناخ، والتي أظهرت نية وعزمًا حقيقيين واتخذت إجراءات ملموسة على أرض الواقع للمُضي قُدُمًا بالعالم نحو مستويات أعلى من الأمن والأمان.

وإيه جي إنجينيرينغ -وهي إحدى الشركات الرائدة في مجال تصميم وبناء مراكز البيانات ومحطات تبريد المناطق- تمارس أنشطتها استنادًا إلى منهجٍ تدريجي وتحمل التزامًا مُستمرًا نحو تطوير حلول هندسية تتسم بالابتكار والإبداع والاستدامة التي من شأنها أن تساهم في وضع مجموعة من أفضل المعايير من حيث الجودة. ولما كانت هذه هي الركيزة الأساسية التي تستند إليها فلسفة إيه جي إنجينيرينغ، فإن الشركة تعمل باستمرار على رفع المعايير عبر صناعة حلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).

وقد عقب السيد/ يعقوب جون الرئيس التنفيذي لشركة إيه جي إنجينيرينغ قائلًا:

“"إننا في إيه جي إنجينيرينغ نعتز بأنفسنا كشركة تُطبق أفضل ممارسات الصناعة وتُوفر حلولًا متميزة خلال ما نتولاه من مشاريع. لقد شكَّل العام الماضي تحديًا واضحًا وإضافيًّا بسبب تفشي فيروس (COVID-19)، ومع ذلك فقد تابعت إيه جي إنجينيرينغ أعمالها بخُطى ثابتة وصمدت رغم هذه الظروف الصعبة.

وإن حصول الشركة على جائزة أفضل مقاول في أعمال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، لهو شرف عظيم، وإنني أود أن أعبر عن عظيم امتناني لـCPI industry لما قدمته من تسهيلات لتنظيم حفل توزيع جوائز التحكم في المناخ، تحت رعاية وزارة التغير المناخي والبيئة - الإمارات العربية المتحدة.

وهذا التكريم هو خير شاهد على الجهود المُضنية المُستمرة التي يبذلها فريق العمل في شركتنا، ومن واقع منصبي هذا فإنني أتقدم بالشكر لكل واحدٍ فيهم. معًا، يمكننا التعامل مع هذا الأمر على أنه مقياس ومعيار على التقدم الإنساني الذي ينبغي لنا ألا نحيد عنه قيد أنملة للحفاظ على حياة الناس والكوكب وتحقيق غايات شركتنا لتحسين الحياة من خلال خدمات البناء".

f8091000de3f026d209837e21bc2e700_Generic.jpg

شركة إيه جي إنجينيرينغ تفوز بجائزة أفضل مقاول لأعمال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC ) لهذا العام ضمن حفل توزيع جوائز التحكم في المناخ لعام 2021

شركة الغرير للطاقة تحظى بالتكريم في فئة الإنشاءات لجوائز عام 2021
والفضل في ذلك يعود إلى النهج التدريجي الذي تتبعه الشركة في تطوير حلول الطاقة الإبداعية من أجل الوفاء بالمعايير العالمية.
28 يونيو 2021، دُبي، الإمارات العربية المُتحدة: وقع الاختيار على شركة الغرير للطاقة -وهي جزء من مجموعة الغرير للاستثمار- لتكون الفائز بجائزة دبي لتقدير الجودة (DQAA) وذلك في فئة الإنشاءات في الحفل السابع والعشرين لجوائز التميز في الأعمال. برعاية صاحب السمو الشيخ مُحمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات العربية المُتحدة رئيس مجلس الوزراء حاكم إمارة دبي، قامت دائرة التنمية الاقتصادية بدبي بتكريم الفائزين

يهدف حفل جوائز تميز الأعمال الذي يُعقد سنويًّا لتكريم العديد من الشركات والكيانات القادرة على متابعة الأداء العالي الجودة وتحقيق الإنجازات والتميز. وقد حصلت شركة الغرير للطاقة على جائزة دبي لتقدير الجودة (DQAA) تقديرًا لنهجها التحولي نحو تطوير حلول إبداعية في مجال الطاقة، حلول من شأنها أن تؤسس لمجموعة من المعايير العالية الجودة وتعزز تلك المعايير في مجال الصناعة. كانت الشركة التي بزغ فجرها في 2015 قد اتخذت من نموذج التميز التحولي للمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة قاعدة استندت إليها في تأسيس كيانها، كما أنها جعلت الالتزام بالأداء المتميز والإبداع صميم فلسفتها. وانطلاقًا من هذه المبادئ الريادية، تمكنت شركة الغرير للطاقة من تزويد عملائها بمجموعة من الأجهزة والخدمات التي تلبي جميع احتياجاتهم وتناسب جميع غاياتهم التي ينشدونها.

وبالحديث عن الجائزة فقد علق السيد/ يعقوب جون الرئيس التنفيذي لشركة الغرير للطاقة قائلًا: "تمكَّنت شركة الغرير التجارية العائلية من تكوين إرث حافلٍ بالتغيرات والإنجازات الهادفة في المُجتمع التي مهدت الطريق نحو التغير الاجتماعي الإيجابي. وعلى مستوى المجموعة تبدو تلك القيم التراثية كرايةٍ تستظل بها شركتنا في جهودها وأعمالها وكخارطة طريق تقود مسيرتنا نحو غاية أسمى وهي "تعزيز قيمة الحياة" وفي شركة الغرير للطاقة فإن هذه الغاية هي المشكاة التي نقتبس من نورها، ونهر العطاء الذي لا ينضب ساعين دون كلل أو ملل لإضافة القيمة إلى ما نقوم به يومًا بعد يوم.

ولذا، فإنه لمن دواعي فخرنا أن نحصل على جائزة دبي لتقدير الجودة (DQAA) تكريمًا لالتزامنا بتحقيق التميز. إنني ليطيب لي أن أتقدم بجزيل الشكر إلى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، كما أتقدم بالشكر كذلك إلى دائرة التنمية الاقتصادية في دبي على هذا التكريم. إنني فخور جدًا بفريق عمل الشركة الذي يتفانى في عمله لتعزيز وتقوية جهود الشركة المُستمرة للتركيز على التطور والتحسين، ذلك الفريق الذي لطالما أنجز أعماله وفقًا لأعلى مستويات الجودة. وهذه ليست إلا نقطة انطلاق في رحلة طويلة ومستمرة نمضي من خلالها نحو الأمام متسلحين في ذلك بتركيز متفانٍ على تحقيق التميز، ومتطلعين نحو الارتقاء بمعايير صناعة الإنشاءات".

كما علق السيد/ أيه جي الدراج رئيس قسم مشاريع الطاقة في أبوظبي والمنطقة الغربية قائلًا: "إن الالتزام الصارم بتبني أفضل الممارسات ومعايير الجودة العالمية جزء لا يتجزأ من رسالة شركة الغرير للطاقة وروحها. وقد تكلل ذلك بالتكريم بجائزة دبي لتقدير الجودة التي تؤكد على الأعمال والخدمات العالية الجودة التي يُقدمها فريق عملنا. ولما كنا شركة خرجت إلى النور ولمع نجمها في دولة الإمارات العربية المُتحدة، فإننا مُلتزمون بتحقيق التميُّز وخلق قيمة مُستدامة لجميع عملائنا.

وأردفت افتكار تي رئيسة قسم مشاريع الطاقة في أبوظبي منطقة الإمارات الشمالية قائلة: "نحن في غاية السرور لحصول الشركة على جائزة دبي لتقدير الجودة. فتلك الجائزة هي خير دليل على التزام شركة الغرير للطاقة الصارم بضمان استيفاء الخدمات التي تُقدمها لعملائها أعلى مستويات ومعايير الجودة. إضافة إلى ذلك، فإنها تعكس التزام فريق العمل ككل -الذي يُعد قاطرة الانطلاق والمُحرك الأساسي- بضمان مواصلة الشركة لبناء سمعتنا المتميزة. إننا نتطلع إلى مواصلة تلك الرحلة من أجل توفير حلول متميزة عالية الجودة في مجال الطاقة عبر الأمة ككل.

نُبذة عن شركة الغرير للطاقة

شركة الغرير للطاقة هي إحدى الشركات التابعة لشركة الغرير للاستثمار، حيث تم تسجيلها شركة ذات مسؤولية محدودة في دبي منذ 2015. وهي شركة إماراتية وطنية بنسبة 100% تأسست من أجل تنفيذ محطات الكهرباء الفرعية العالية الجهد والكابلات والخطوط الهوائية، وذلك بموجب عقود الإنجاز الكلي. وتمارس شركة الغرير للطاقة أنشطتها وغايتها في ذلك توفير حلول مُستدامة وذات قيمة عالية تراعي العملاء وتركز على احتياجاتهم لنقل وتوزيع الطاقة مُتبعةً في ذلك نهجًا إبداعيًّا يتوافق مع المعايير العالمية من حيث الجودة والصحة المهنية والسلامة والأمور البيئية. وتحظى شركة الغرير للطاقة باعتراف العديد من هيئات المرافق بما في ذلك هيئة كهرباء ومياه دبي (DEWA)، وشركة أبوظبي للنقل والتحكم (Transco)، وشركة أبوظبي للتوزيع (AADC) بجانب العديد من مُطوِّري القطاع الخاص مثل الإمارات العالمية للألومنيوم (EGA)، وشركة نخيل العقارية (NAKHEEL)، وشركة موانئ دبي العالمية، وشركة بترول أبوظبي الوطنية (ADNOC)، وشركة مراس (MERAAS)، وشركة إعمار العقارية، وغير ها الكثير. إن الإدارة المسؤولة عن شركة الغرير للطاقة تُدير الشركة لغرض وغاية مُحددة تتمثل في تعزيز حياة الأشخاص؛ ولذا فإنها تولي اهتمامًا كبيرًا عند تنفيذ مشاريعها الإنشائية مُتبعةً في ذلك إستراتيجية تصبُّ في النهاية نحو تحقيق تلك الغاية.

نُبذة عن جائزة دبي لتقدير الجودة

شهد عام 1994، انطلاق النسخة الأولى من جائزة دبي لتقدير الجودة وذلك بمعرفة دائرة دبي للتنمية الاقتصادية وهذه الجائزة -التي تتخذ نموذج التميز التحولي للمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة قاعدة تستند إليها- هي من الأفكار المستنيرة التي استُلهمت من رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد بن سعيد آل مكتوم نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة رئيس مجلس الوزراء حاكم إمارة دبي. حيث تُمنح هذه الجائزة للشركات التي تبدي التزامًا باتباع أفضل الممارسات في مجالات أعمالها ويمكن الحصول عليها من قبل جميع الشركات التي تمارس أنشطتها داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.

0ef95987526970d668cbb7995fe36b10_Generic.jpg

شركة الغرير للطاقة تفوز بجائزة دبي لتقدير الجودة لعام 2021 لإظهار التزامها بتميز الأعمال

تتسم بيئة الخليج العربي بمناخها الحار والجاف الذي يفرض مجموعة من التحديات أمام تنفيذ الحلول الزراعية الواسعة النطاقة مما جعل مسألة الأمن الغذائي على رأس قائمة الأولويات في المنطقة ككل. وعلى مدار العقود الأخيرة، أدَّت التغيُّرات الاقتصادية والنمو السكاني إلى زيادة الطلب مما شكل ضغطًا إضافيًّا على شبكات الغذاء. ولما كان لذلك الطلب المتزايد أثرة في زيادة مستويات المرونة لدى شركات توريد الأطعمة العالمية، فقد تحولت دفة التركيز من سعة الإنتاج وحجمه إلى رفع الكفاءة وتحقيق الاكتفاء الذاتي وذلك باستخدام أحدث الوسائل التقنية والحلول الإبداعية الخلاقة.

'على مائدة حوار مستديرة بعنوان "الاستثمار في الأمن الغذائي" -والتي تُعد أول طاولة حوار بشأن الخدمات وأمور التصنيع تُعقد بين ميدل إيست إيكونوميك دايجست وبنك المشرق- التقي العديد من خبراء الصناعة من جميع أرجاء الإمارات العربية المُتحدة بما في ذلك جمال جوهري من شركة الغرير للأغذية ذ.م.م لمناقشة فرص إنشاء وتكوين نظم غذائية تتسم بالمرونة. وفي حديثه على تلك المائدة المستديرة، علق السيد/ جوهري قائلًا:
"لكل واحدٍ وجهة نظر وتعريف مُختلف عن مفهوم الأمن الغذائي، وما هي السلع التي تتضمنها تلك الكلمة وما هو الحد الأدنى له. هل يعني عدم الاستيراد مُطلقًا؟ أو الاستيراد الجزئي؟ لسنا متأكدين من ذلك. نحتاج إلى تحقيق فهمٍ أفضل، ومعرفة ما الرؤية التشريعية المُتعلقة بالأمن الغذائي؟ كما أننا في حاجة إلى المزيد من التعريفات الواضحة والصريحة حول الدور الذي يلعبه القطاع الخاص وكيف يمكننا استغلال ودعم ذلك التغير أحسن استغلال". يمكنكم الاطلاع على التقرير بالكامل من هنا:https://bit.ly/3gJTRqi

dd34e32172fe0202ef287e574244e1d2_Generic.jpg

ميدل إيست إيكونوميك دايجست (MEED): الاستثمار في الأمن الغذائي

حيث حصلت شركة أيه جي فاسيليتيز على جائزة مبادرة الاستدامة لهذا العام عن مشروع التشجير باستخدام شجر الغاف.
وقد نُفذ المشروع بالشراكة مع شركة كفو (CAFU) لتقليل الانبعاثات والحد من تأثير التغير المناخي وذلك عن طريق زراعة ما يزيد على مليون شجرة من أشجار الغاف في أرجاء البلاد باستخدام الطائرات المُسيرة.
16 يونيو 2021، دُبي، الإمارات العربية المُتحدة:حصلت شركة أيه جي فاسيليتيز -وهي واحدة من الشركات الرائدة في مجال إدارة المرافق في دولة الإمارات العربية المُتحدة- على جائزة أفضل مبادرة مستدامة لهذا العام في حفل توزيع جوائز الابتكار في إدارة المرافق، وهي إحدى الفعاليات الرائدة في المنطقة التي تُكرم وتُقدر التميز الفردي وقوة الشركة ونجاح المشروع. وقد مُنحت شركة أيه جي فاسيليتيز الجائزة أثناء مراسم حفل عشاء أُقيم في فندق سوفيتل دبي المسلة.

وقُدمت هذه الجائزة القيِّمة إلى شركة أيه جي فاسيليتيز تقديرًا لجهودها المميزة في دعم المشروع الإبداعي لزراعة أشجار الغاف، الذي أطلقته شركة كفو (CAFU)لتقليل الانبعاثات والحد من تأثير التغير المناخي في دولة الإمارات العربية المُتحدة. وفي وقتٍ مبكر من هذا العام عقدت شركة أيه جي فاسيليتيز وشركتها الفرعية MBM "شركة الخدمات المُيسرة" شراكة مع شركة كفو (CAFU) لدعم المشروع عن طريق توفير القوة العاملة الأساسية لتجميع وتجهيز بذور أشجار الغاف تمهيدًا لزراعتها.

حيث عمد الفريق الذي سافر إلى جميع أرجاء الإمارات إلى تجميع ما يزيد على مليون ثمرة من ثمار أشجار الغاف وذلك من العديد من المصادر ونقلها إلى الموقع المركزي في إمارة دبي. وبعد الانتهاء من عملية التجميع، خضعت الثمار للتنظيف والمعالجة قبل أن يجري استخراج البذور منها وتجهيزها لعملية الزراعة. وقد وقع الاختيار على أشجار الغاف في هذه المبادرة لكونها من الأشجار التي تتحمل الطقس الجاف، ولا تحتاج إلا للقليل من الماء والعناية كما يمكنها امتصاص ما يزيد على 34 كيلوجرامًا من ثاني أكسيد الكربون (CO2) كل عام، بما يوازي 4.1 ملايين طن متري أثناء دورة حياتها التي تستمر حتى 120 عامًا.

وفي مستهل تعليقه على هذا الإنجاز صرَّح جون يوسيفيدس، الرئيس التنفيذي لمجموعة الغرير للاستثمار قائلًا: "إن مشروع زراعة أشجار الغاف لهو أحد المشاريع الإبداعية والتحويلية التي تلعب دورًا حيويًّا في مواجهة أزمة التغير المناخي في الدولة على مدار أجيال قادمة، وإنه لمن دواعي فخرنا أن نكون جزءًا من تكوين هذا الإرث المهم من أجل المستقبل. ويا له من شرف عظيم أن نحظى بذلك التقدير من خلال جوائز الابتكار في إدارة المرافق ، وهذه الجائزة هي خير شاهد وأفضل دليل على التزامنا نحو ضمان تحقيق مُستقبل مُستدام من أجل المُجتمعات التي نمارس فيها أنشطتنا.

وأردف قائلًا: "وبينما نمضي في طريقنا نحو بيئة ما بعد COVID-19، فإن التغير المناخي يأتي على رأس جدول أعمال الحكومات وصناع السياسات حول العالم- إلا أن مسؤولية التصرف وترجمة كل ذلك على أرض الواقع لا تقع فقط على كاهل الحكومات وصناع السياسات، بل إنها كذلك تُعد من الالتزامات الأساسية لجميع الشركات والأفراد على حدٍّ سواء، ولا سبيل إلى تحسين العالم والوصول به إلى غدٍ أفضل إلا بالتعاون بين الجميع مؤسسات وأفراد."

كما قال محمد عادل حنيف، الرئيس التنفيذي للعمليات في أيه جي فاسيليتيز : "إنه لمن دواعي سرورنا وفخرنا أن نحصل على جائزة مبادرة الاستدامة لهذا العام في حفل توزيع جوائز الابتكار في إدارة المرافق لعام 2021. فالاستدامة تقع في صميم جدول أعمال شركتنا، كما أن مشروع زراعة أشجار الغاف هو ثمرة التزامنا المُستمر بجعل العالم مكانًا أفضل للعيش فيه. وإننا نود أن نتقدم بجزيل الشكر إلى شركة كفو (CAFU) على الفرصة التي منحونا إياها للتعاون في هذا المشروع الرئيسي كما نشكر فريق إدارة شركة الغرير للاستثمار على تصميمه وسعيه الدؤوب نحو تنفيذ أفضل الممارسات وإحداث ذلك التأثير المُجتمعي المميز"

576492c356d8e0278dfa7b752bad5bc8_Generic.jpg

شركة أيه جي فاسيليتيز تفوز بجائزة مبادرة الاستدامة لهذا العام وذلك في حفل توزيع جوائز الابتكار في إدارة المرافق لعام 2021 التي تنظمها كنوستركشن بيزنس نيوز ( CONSTRUCTION BUSINESS NEWS

أعلن صندوق عبد العزيز الغرير لتعليم اللاجئين عن إطلاق الدورة الثالثة لمِنَح تعليم اللاجئين في الأردن ولبنان، بالتزامن مع اليوم العالمي للاجئين الموافق 20 يونيو ‎#WorldRefugeeDay. حيث ستوفر هذه المِنَح إمكانية الوصول إلى الدورات التعليمية لتدريس المهارات لهؤلاء المحرومين والمُهَجَّرين من أوطانهم.

وفي حديثه عن المبادرة، عبر معالي عبد العزيز الغرير قائلًا: "أود أن أضمن ألا نكون مُجرد مانح آخر ينضم إلى قائمة المانحين، بل أسعى إلى خلق شراكة حقيقية حتى يكون لها مردود ملموس وكبير لهؤلاء الشباب.

فذلك الصندوق يُدرك أن معظم الشباب العربي المتضرر يحتاج إلى التعليم والدعم من جميع الجهات حتى نضمن هدايتهم إلى المسارات الصحيحة إلى تؤهلهم لأسواق العمل وريادة الأعمال".

تهدف الدورة الثالثة لصندوق عبد العزيز الغرير لتعليم اللاجئين إلى إحداث فارق في حياة ما يزيد على 38,500 لاجئ.

يمكنك الاطلاع على المقال بالكامل في صحيفة The National من هنا: https://bit.ly/2TMJpFv

f7f8c4727a011019fe43a7eaa92bf9a5_Generic.jpg

صندوق التعليم يُعلن عن الجولة الثالثة من مِنَح دعم اللاجئين

خلال الأسبوع الماضي اُختتمت الدورة التدريبية لريادة الابتكار في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، وتوج مشروع"Mehna" بجائزة المشروع الفائز، وهو عبارة عن منصة على الإنترنت تربط طلاب العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في الإمارات العربية المتحدة بالشركات في صناعاتهم. وهذه الدورة التدريبية التي نظمتها مؤسسة عبد الله الغرير للتعليم (AGFE) بالتعاون مع

معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا و جامعة الإمارات العربية المتحدة تُعد الأولى من نوعها في المنطقة. وخلال فعاليات الدورة التدريبية التي استمرت 10 أسابيع، أوكلت المهام إلى 120 شابًا عربيًّا وإماراتيًّا من أجل تقديم الحلول الإبداعية التي من شأنها التعامل مع مشكلة البطالة بين الشباب في المنطقة.

وفي مستعرض الحديث عن الفعالية، قال معالي عبد العزيز الغرير، رئيس مجلس إدارة مؤسسة عبد الله الغرير للتعليم (AGFE):  
"إن النجاح الذي حققته الدورة التدريبية لريادة الابتكار في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا يعكس التزامنا في التعامل مع مشكلة البطالة بين الشباب في المنطقة العربية عبر العديد من الوسائل والسبل المُختلفة بما في ذلك عقد الشراكات مع المؤسسات الرائدة مثل معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، وجامعة الإمارات العربية المتحدة لتطوير برامج تعليمية عالمية من حيث الجودة والمستوى من أجل طلابنا. وتلعب مؤسسة عبد الله الغرير للتعليم (AGFE) دورًا محوريًّا في تمكين الشباب الإماراتي والعربي من أجل تحقيق الازدهار والمساهمة في التطور المُستدام عن طريق خلق فرص جديدة في المنطقة العربية مثل الدورة التدريبية لريادة الابتكار في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا".

تعرف على المزيد من هنا من خلال المقال المنشور من قبل التعليم في الإمارات العربية المتحدة.  

bc04f87b1442e82a9d7828879f80552b_Generic.jpg

الدورة التدريبية لريادة الابتكار في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا لمواجهة البطالة بين الشباب المحلي

في أبريل 2021، شارك جمال جوهري، الرئيس التنفيذي لشركة الغرير للزيوت والبروتينات و شركة الغرير للأغذية ذ.م.م في ندوة عبر الإنترنت عقدتها ميدل إيست إيكونوميك دايجست (MEED) بعنوان "Agritech - تعزيز الأمن الغذائي في الإمارات العربية المتحدة"، نظمتها موانئ دبي العالمية، ومنطقة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة الحرة في جبل علي (Jafza).

وقد اُفتتحت الفعالية بكلمة رئيسية من قبل وزيرة الدولة الإماراتية لشؤون الأمن الغذائي والمائي مريم بنت محمد المهيري ركزت فيها على أهداف دولة الإمارات العربية المُتحدة في تحقيق المزيد من الأمن الغذائي، وتعزيز الأمن الغذائي وحيازة قصب السبق في مؤشر الأمن الغذائي العالمي بحلول عام 2051.

وبالحديث عن الفعالية علق السيد/ جمال الجوهري قائلًا:

"تُعد دبي بوابة ما نسبته 61% من تجارة المأكولات والمشروبات في دولة الإمارات العربية المتحدة من حيث القيمة. ورغم أن الأمة تحظى بأمان غذائي بنسبة كبيرة، إلا أنه من الضروري إعداد خارطة طريق تساعدنا في الاستعداد لمجابهة التحديات والصعوبات التي قد تواجهنا في المستقبل والتي قد تتضمن ضغطًا متزايدًا على العرض والطلب على مصادر الطعام والشراب.

يمكنكم الاطلاع على المقالة بالكامل في موقعها الأصلي من هنا

bc5983b67a44bcede801e2ff363b54e0_Generic.jpg

جمال جوهري يحضر مؤتمر "AGRITECH - لتعزيز الأمن الغذائي في الإمارات"

نبارك لجميع العاملين في شركة MBM -وهي إحدى شركات إدارة المرافق الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة وجزء من شركة الغرير للاستثمار- على بعض الإنجازات والنجاحات التي حققتها خلال هذا الشهر!

! حيث شهد هذا الأسبوع إشادة وتكريم من مصرف أبوظبي الإسلامي لعقد شركة MBM وفرقها الميدانية نظرًا لتوفيرهم للخدمات المثالية والدعم المناسب خلال فترة جائحة COVID-19. حيث حصل كل عضو من أعضاء فريق الشركة على شهادة تقدير خاصة من مكتب رئيس العمليات الرئيسية في مصرف أبوظبي الإسلامي.

وفي وقت مُبكر من هذا الشهر، فازت يارا مشاينش بجائزة أفضل مدير تنظيف في جوائز الشرق الأوسط للتنظيف والنظافة والمرافق وذلك على منهجها الإبداعي والاحترافي في تخطيط وإستراتيجية القوى العاملة.

فلكل العاملين في شركة MBM، لقد حققتم إنجازًا عظيمًا عن طريق الوفاء بهدف تعزيز قيمة الحياة والحفاظ على صحة وسلامة مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في ظل هذه الجائحة المُستمرة.

c79015a227b446e15f181d145a9ed4a7_Generic.jpg

شركة MBM تحصل على تقدير لاستجابتها المناسبة في التعامل مع COVID-19

في مقاله الجديد الذي نشرته مجلة أريبيان بزينس سلَّط الرئيس التنفيذي للمجموعة بشركة الغرير للاستثمار جون يوسيفيدس الضوء على كيف أن المرونة والإبداع والقدرة على التكيف التي تتمتع بها الشركات العائلية تُعد مرجل قاطرة التعافي الاقتصادي في فترة ما بعد الوباء.

فقوة قيم الشركات العائلية هي الدافع الأساسي في اجتذاب المواهب والاحتفاظ بالموظفين.

أما سمات المرونة والإبداع والقدرة على التكيف فتتيح جميعها للشركات العائلية أن تُعزز من التعافي الاقتصادي في فترة ما بعد الوباء.

![johniossifidis_1.jpg](https://weframe-s3.s3.ap-south-1.amazonaws.com/johniossifidis_1_c2b6307f29.jpg)

جون يوسيفيدس، الرئيس التنفيذي للمجموعة بشركة الغرير للاستثمار 

لطالما كانت مجموعات الشركات العائلية المساهم الرئيسي والمصدر الأساسي لعوامل تمكين التغيرات الطموحة في دولة الإمارات العربية المُتحدة منذ تأسيسها في البلاد.

فتلك الشركات العائلية لم تخرج إلا من رحم الأمة، وموقعها في الاقتصاد الإماراتي موضع القلب في جسم الإنسان، فخبرة تلك الشركات العائلية المحلية تمتد إلى أيام ما قبل النفط عندما كان الغوص لاستخراج اللؤلؤ وصيد الأسماك الركائز الأساسية للاقتصاد. وخلال العقود الستة الماضية، شهدت تلك الشركات تحولات مستمرة، حيث تمكنت من التطوير والتحسين لمواكبة المناخ الاقتصادي الدائم التغير والتوجهات الصناعية، كل ذلك تحت راية ومظلة الدولة ورؤيتها الحكيمة.

وحتى يومنا هذا، وهذه الشركات العائلية الإماراتية تحافظ على ذلك التراث الثقافي والتجاري - فلا تتوانى عن صقل القدرات والسمات الأساسية -قدرات مثل المرونة والإبداع والقدرة على التكيف- التي مكنتها من البقاء والاستمرار.

وهذه القدرات والسمات هي ذاتها الوقود الذي سيحرك قاطرة التعافي الاقتصادي، ويمكِّن البلاد من تحقيق نمو اقتصادي مُستدام في مرحلة ما بعد الوباء. فقد شرعت بالفعل الشركات العائلية المحلية -التي دائمًا ما تعمل وتحقق الإنجازات في صمت دون جلبة أو ضجة زائفة- في مهمة لن تساعد الاقتصاد على التعافي بقوة فحسب بل ستصل به إلى آفاق وإنجازات جديدة.

تتمحور دائمًا إدارة تلك الشركات حول بناء إرثٍ قوي وتعزيز ذلك الإرث ليصل إلى الأجيال القادمة فتيًّا غير واهن. ولما كان لتلك الشركات جوهر تستند إليه، فإنها تتجاوز بأولوياتها الحد الأدنى: حيث إنها تعمل وفق غاية وهدف منشود.

ووفقًا للرؤية الحكيمة لقيادة دولة الإمارات العربية المتحدة، فقد كانت الشركات العائلية المحلية -ولا تزال- من المناصرين الطموحين لتحقيق الازدهار والنجاح لدولتنا العزيزة. وقد أثبت تلك الشركات التزامها بالاستمرارية عن طريق التكيف وتنويع المقتنيات وتحقيق النمو بوتيرة تفوق نظائرها الغربية. فهي الآن ومن خلال التركيز الشديد على التنوع، فرضت هيمنتها على القطاعات الصناعية الأساسية بداية من قطاع الأغذية والبيع بالتجزئة والضيافة، مما جعلها تتصدر السباق وتتجاوز بذلك نظائرها العالمية.

ولكن كيف يمكن للشركات العائلية المحلية دفع عجلة التعافي الاقتصادي وتعزيز النمو المُستدام لمرحلة ما بعد الوباء.

مضاعفة الاستمرارية
لما كانت تلك الشركات العائلية تعمل وفق غاية وهدف مُحدد فهي في العادة تتجاوز في أدائها معايير السوق نتيجة لتركيزها على الاستمرارية والتحلي بالمرونة والتطلع الدائم نحو تحقيق النمو. إن الشركات العائلية في حاجة إلى تطوير اختبار كفاءة صارمة ومفاهيم ذات أدلة دامغة وواضحة، وغايتهم الأساسية في ذلك هي حماية ذلك الإرث الحالي القوي وبناؤه وتعزيزه. دائمًا ما يواجه ذلك المدى من التفكير الابتكاري -ومساحة التفكير الحر- العوائق والعراقيل الكبيرة نظرًا لدورة إعداد التقارير ربع السنوية التي تركز على المحصلة النهائية في الشركات العامة.

تعزيز القيم
وفقًا للاستبيان الذي أجرته PwC فإن 88% من شركات منطقة الشرق الأوسط لديها إحساس واضح بالقيم والغرض المتفق عليه. ومع تنامي الشركات والشركات العائلية عبر الأجيال، فإنه من الضروري المحافظة على تلك المُعتقدات الإرشادية التي تساعد في استمرارية الأعمال وتكوين إرث قوي وسليم. فقوة قيم الشركات العائلية هي الدافع الأساسي في اجتذاب المواهب والاحتفاظ بالموظفين. علاوة على ذلك، فلطالما كانت العلامات التجارية المُستندة إلى القيم التي تتماشى مع المُثل والأولويات الشخصية للمُستهلكين محل اهتماماتهم وتفضيلاتهم المُتزايدة  وبهذه الطريقة فإن الامتثال لتلك القيم المُتسقة من شأنه أن يعزز من ولاء المُستهلك ويساعد في بناء قيمة للعلامة التجارية، بينما على الجانب الداخلي، فإن القيم المشتركة والشعور المشترك بالهدف يؤسسان شركة عائلية تستمر لأجيال وأجيال.

احتضان الأفكار الخلاقة والإبداعية
إن طموح الشركة نحو الإبداع وتطلعها إليه هو سبيلها نحو التعافي في مرحلة ما بعد الوباء. وبفضل مرونة نماذجها التجارية الأساسية وقدرتها على التكيف، فإن تلك الشركات العائلية تمتلك القدرة الفطرية على التحرك بوتيرة أسرع تفوق الشركات المُتعددة الجنسيات. وفي حين أن الحكومة قد انطلقت في مسيرة نحو بناء اقتصادٍ متنوع ومنتج بما يتوافق مع رؤية مئوية الإمارات 2071، تظل الشركات العائلية الإماراتية متمركزة في موقعها المثالي الذي يساعدها في تعزيز ذلك التحول ودعمه.

ومع استمرار تزايد الضغوط التي يفرضها الوباء على الاقتصاد العالمي، فإن الشركات العائلية قادرة على الارتقاء بنفسها لمجابهة ذلك التحدي وتجاوزه ليس فقط عن طريق التكيف معه بل عن طريق تطويع القوى السوقية المُتغيرة؛ مما يضعها على الطريق الصحيح لتكون المفتاح السحري والورقة الرابحة في مرحلة التعافي الاقتصادي لما بعد الوباء. ولما كانت الفترة الراهنة تفرض على الشركات العائلية تولي دفة المرحلة التالية من عملية التطور، فإن شركة الغرير وغيرها من الشركات العائلية، بات لزامًا عليها أن تعمد إلى إرثها فتطوره لتدير به شراع سفينتها لتسير مع رياح الرقمنة والإبداع.

جون يوسيفيدس، الرئيس التنفيذي للمجموعة بشركة الغرير للاستثمار

47b9371a5ec847a6416d19e09506ac86_Generic.jpg

الشركات العائلية هي كلمة السر والدافع الرئيسي لتعافي الاقتصاد.

في الفترة ما بين 15-16 مارس سوف تكون نيرة حمدي وهي مديرة مدرسة دار المعرفة الخاصة - دبي أحد أعضاء لجنة EduTech Arabia، حيث ستتحدث عن الدمج بين التعليم المباشر والتعليم عبر الإنترنت والسبيل نحو تعزيز مُستقبل العملية التعليمة في منطقة الشرق الأوسط.

والسيدة/ نيرة التي تمتلك خبرة تربو على 25 عامًا في مجال التعليم، مُتخصصة في العمل مع المعلمين من أجل اكتشاف الطرق الإبداعية والمُستدامة لإحداث التحوُّل في طرق التدريس ووضع نموذج لمنهج التعليم المُجتمعي المهني.

لحضور الفعالية يمكن التسجيل هنا: bit.ly/3q8cMx7

c6db11a71571f6269d8aa754fc40212f_Generic.jpg

انضم إلى نيرة حمدي في EDUTECH ARABIA!

لما كان العالم لا يزال يعاني من آثار جائحة (COVID-19)، إذًا فما الذي تخبئه الأيام القادمة ويحمله المُستقبل في طياته لصناعة الأغذية والمشروبات على مستوى العالم؟ هل يمكن للتحول المُستمر نحو الحلول الإبداعية والرقمية أن يُحدث ثورة تغير ملامح سوق الأغذية العالمية؟

خلال الندوة الافتراضية القادمة ضمن سلسلة قيادة الفكر المُستقبلي للرئيس التنفيذي لشركة الأغذية، سوف ينضم السيد جمال الجوهري المدير التنفيذي لشركة الغرير للزيوت والبروتينات (AGROP )، وشركة الغرير للأغذية، إلى لجنة من كبار الخبراء الإقليميين لمناقشة التوجهات الإبداعية والابتكارية المُستقبلية في مجال صناعة الطعام والأغذية على مستوى العالم.

للانضمام إلى المناقشة، يُرجى التسجيل مباشرة على الإنترنت عبر الرابط: https://lnkd.in/eKqmqVx

9653b574708b7a6469e28ee67a57dc73_Generic.jpg

انضم إلى جمال الجوهري في قمة قيادة الفكر المُستقبلي للرئيس التنفيذي لشركة الأغذية

سجلت واردات الإمارات العربية المُتحدة من بذور الكانولا والقمح من كندا في 2020 رقمًا قياسيًّا حيث بلغت قيمة تلك الواردات ملياري درهم إماراتي.  فهل من الممكن أن يغير ذلك من سوق زيوت الطبخ في الإمارات العربية المُتحدة؟

دبي الإمارات العربية المتحدة، 21 فبراير 2021- على هامش معرض الخليج للأغذية جلف فود (GULFOODS) 2021، شركة الغرير للزيوت والبروتينات وشركة الغرير للأغذية ذ.م.م (AGF)، والقنصل العام لكندا في دبي، يحتفلون بهذا الإنجاز الكبير في مجال التجارة بين الإمارات العربية المتحدة وكندا.

في عام 2020، تم استيراد بذور كانولا وقمح بقيمة ملياري درهم إماراتي من كندا إلى الإمارات العربية المتحدة). حيث استوردت كل من شركة الغرير للزيوت والبروتينات وشركة الغرير للأغذية ذ.م.م (AGF)، 1.5 مليون طن من بذور الكانولا والقمح من كندا، وهذا رقم قياسي من شأنه أن يُعزز من العلاقات التجارية للأغذية الزراعية بين الإمارات العربية المُتحدة وكندا.  وتبع ذلك الإعلان الأخير الصادر عن شركة الغرير للزيوت والبروتينات بأنه قد جرى عصر ما يزيد على مليون طن من بذور الكانولا في عامٍ واحد للمرة الأولى في 2020.

فشركة الغرير للزيوت والبروتينات وشركة الغرير للأغذية ذ.م.م (AGF)، يشكلان مُجتمعتينِ أكبر مستورد لمنتجات الأغذية الكندية في دولة الإمارات العربية المُتحدة، حيث يساهمان في تعزيز اقتصاد الدولة ويدعمان أجندة الأمن الغذائي.  واستنادًا إلى العلاقات التجارية المتبادلة والمُستمرة بين البلدين: الإمارات العربية المُتحدة وكندا، فإن دولة الإمارات العربية المُتحدة تُعد الآن من بين أعلى خمس دول حول العالم على قائمة الدول المستوردة لحبوب الكانولا الكندية.

وبذور الكانولا يجري حصادها من مروج كندا الشاسعة والمُدارة بشكل مستدام. فزيت الكانولا الذي يخضع للمعالجة من قبل شركات تصنيع ذات قيمة مُضافة مثل شركتي الغرير للزيوت والبروتينات والغرير للأغذية ذ.م.م (AGF)، يُعد أحد أكثر أنواع زيوت الطهي استهلاكًا حول العالم.  يتميز زيت الكانولا بأنه صحي وآمن ومن المنتجات المُستدامة حيث يُعد أقل أنواع الزيوت احتواءً على الدهون المشبعة من بين جميع الزيوت النباتية الشائعة الاستعمال، كما أنه غني بالدهون الأحادية غير المشبعة التي من شأنها أن تحسن من مستويات الكولسترول في الدم وتقلل من مخاطر أمراض القلب. وفي حين أن معظم بذور الكانولا التي يجري عصرها في الإمارات العربية المُتحدة مُخصصة من أجل عمليات التصدير، فإن السيد جمال الجوهري المدير التنفيذي لشركة الغرير للزيوت والبروتينات (AGROP ) وشركة الغرير للأغذية لديه خطط من أجل توسعة السوق المحلية من أجل زيوت الطبخ الصحية تلك.

وفي هذا الصدد علق السيد جمال الجوهري المدير التنفيذي لشركة الغرير للزيوت والبروتينات (AGROP )، وشركة الغرير للأغذية قائلًا: "بصفتنا أحد رواد قطاع الأغذية الزراعية في المنطقة، فإننا في شركة الغرير نعي تمامًا أن لدينا دورًا محوريًّا في دعم التوجه العالمي نحو الأمن الغذائي؛ ففي ظل التزامنا بمتابعة التحسين والتطوير المُستمر، فإننا نستثمر في مجالات الإبداع والابتكار من أجل توفير أفضل المنتجات من حيث الجودة إلى المُستهلكين في المنطقة بل وأبعد من ذلك. فضمان توفير سلسلة توريد مستدامة وآمنة يُعد محورًا رئيسيًّا للجميع في شركتي AGROP و AGF، ومن خلال شراكتنا مع موردينا الكنديين، فإنني على يقين من أننا سنشهد نموًّا مستمرًا في سوق الكانولا في المستقبل القريب، حيث نواصل رفع مستويات المعيار، مع توفير منتجات آمنة وعالية الجودة للمستهلكين".

وأردف معالي السيد/ جان فيليب لينتو القنصل العام لكندا في دبي إلى أن التجارة المتبادلة بين البلدين الإمارات العربية المُتحدة وكندا، شهدت نموًا بمُقدار 17% في عام 2020 رغم جائحة (COVID-19).  كما سلط معاليه الضوء على أن بذور الكانولا الكندية العالية الجودة توفر للمستهلكين الإماراتيين تجربة طعام جديدة وصحية.  

وأردف معالي السيد/ جان فيليب لينتو القنصل العام لكندا في دبي والإمارات الشمالية، ودولة الإمارات العربية المتحدة قائلًا:

"أكون في غاية السرور عندما ألمس الدور المتنامي الذي تساهم به كندا في الاقتصاد الغذائي والأمن الغذائي في دولة الإمارات العربية المتحدة.  إن منتجات الأغذية الزراعية في كندا تعكس تنوع أرضنا وشعبنا ومناخنا وممارساتنا الزراعية المستدامة.  وتجارة الكانولا هي خير مثال على كيف تتعاون كلٌّ من كندا والإمارات العربية المُتحدة من أجل دفع قاطرة التعافي الاقتصادي خلال مرحلة ما بعد (COVID-19).  وإنني -من مكاني هذا- أتقدم بأطيب التحيات والتهاني لشركتي AGROP وAGF في عام 2020." 

وفيما يتعلق بشركة الغرير للزيوت والبروتينات وشركة الغرير للأغذية (AGF)  فإنهما يمتلكان مُجتمعتين ما يزيد على 40 عامًا من الخبرة الجوهرية في مجال تجارة وصناعة المنتجات الزراعية. وُتعد الشركة من اللاعبين الأساسيين في قطاعات التجارة المُتخصصة في مجال الحبوب والزيوت والبروتينات والبقوليات؛ حيث تخدم شركات التصنيع وتجار المنتجات الغذائية في المنطقة بسلسلة توريد لمواد خام زراعية ذات وتيرة ثابتة. لطالما كانت الثقة والمصداقية والإبداع هي الركائز الأساسية التي جذبت ثقة العملاء في المنطقة.

بيانات التواصل عبر وسائل الإعلام:   أكيكو أونوزوكا، القنصلية العامة لكندا في دبي

البريد الإلكتروني:  Akiko.Onozuka@international.gc.ca

الهاتف المحمول: +971-50-462-9618

بيانات التواصل عبر وسائل الإعلام: سارة أوهارا
مدير الاتصالات الأول للمجموعة، شركة الغرير للاستثمار

البريد الإلكتروني:  media@al-ghurair.com

الروابط ذات الصلة:

الغرير للأغذية والموارد:  https://www.al-ghurair.com/

القنصلية العامة لكندا في دبي: https://www.international.gc.ca/country-pays/uae-eau/dubai.aspx?lang=eng

086218b2ac4369b7cefd2acbee0be8b1_Generic.jpg

كندا والإمارات العربية المُتحدة تتوصلان إلى نقطة تحول جديدة في تجارة المنتجات الزراعية

قبل 40 عامًا، كان لدى الإمارات العربية المتحدة -التي كانت لا تزال آنذاك دولة ناشئة في العاشرة فقط من عمرها- رؤية طموحة، حيث انصبَّ تركيز الدولة وتصميمها على بناء البنية الأساسية اللازمة لتحقيق تلك الرؤية الطموحة.

وبمرور الوقت بدأ الناس من كل أرجاء المعمورة يلاحظون الازدهار الذي تحققه دولة الإمارات العربية المُتحدة؛ ولذا أدركت شركة الغرير العائلية مدى الحاجة إلى إقامة مركز مجتمعي في السوق يلبي احتياجات السكان المتزايدين والأكثر تنوعًا.

ومن هنا خرجت فكرة مركز الغرير الذي أُميط عنه اللثام عام 1981، ليكون أول مول للتسوق العصري في منطقة الشرق الأوسط، حيث مهَّد الطريق لظهور ثقافة التسوق الجديدة في البلاد، وبات في نهاية الأمر وجهة عالمية لتجارة التجزئة كما هي عليه اليوم.

في مقالٍ جديد في صحيفة غلف نيوز، احتفل مركز الغرير بمرور أربعين عامًا من النجاح، وحتى يومنا هذا يحتفظ المركز بجاذبيته كوجهة تسوق لا بد من زيارتها.

https://gulfnews.com/uae/home-grown-shopping-centre-celebrates-40-years-of-success-1.1612428126889

 

77e3798bb9782084333898c5f75d9aab_Generic.jpg

صحيفة غلف نيوز: مركز الغرير يحتفل بعيد تأسيسه الـ 40!

انضمت تسع جامعات إلى اتحاد الجامعات من أجل جودة التعليم عبر الإنترنت (UCQOL)، وهي مبادرة تقدمها وزارة التربية والتعليم - الإمارات العربية المتحدة و مؤسسة عبد الله الغرير للتعليم (AGFE). 

سوف تُجري تلك الجامعات تقييمًا للاحتياجات، وبعد ذلك سوف تتلقى كل جامعة تقريرًا توجيهيًّا لبناء القدرات، إضافة إلى تصميم البرنامج ورحلة التسليم. ومن جهته صرح الدكتور محمد المعلا وكيل وزارة التربية والتعليم للشؤون الأكاديمية قائلًا: "هذه الشراكة تتميز بأهمية استثنائية؛ ذلك أن القطاع الخاص يُعد شريكًا إستراتيجيًّا في هذا المشروع ممثلًا في مؤسسة عبد الله الغرير للتعليم (AGFE)"

يمكنكم الاطلاع على المقال بالكامل على صحيفة جلف بيزنس من هنا 

052250dc50138371fd04f19c188f0143_Generic.jpg

تسع جامعات تنضم إلى مباردة تعزيز التعليم عبر الإنترنت

شهدت الشركة نموًا في ظل الرقمنة وتطبيق المستأجر الفريد
لطالما كان قطاع العقارات في دولة الإمارات العربية المُتحدة قاعدة النمو الاقتصادي في البلاد، ومع تفشي وباء (Covid-19) بات الكثير من اللاعبين الرئيسيين في سوق العقارات حيارى يتساءلون عن ملامح الفترة القادمة وما هي الوجهة السليمة.

إلا أن شركة من شركات العقارات تلك تسلمت الراية لتكون للجميع منارة وسراجًا ينير الدرب لمن خلفها خلال أمواج الوباء المتلاطمة، وما بين عشية وضحاها تمكنت هذه الشركة من اكتشاف الوصفة السرية للتأقلم مع الوضع الجديد.

لم تدخر الشركة جُهدًا في مجابهة تلك التحديات بكل ما أوتيت من قوة، لتُظهر لمن حولها كيف أن النهج الابتكاري الذي يضع نصب عينيه العميل يؤتي ثماره ويحقق المعجزات. وكانت النتيجة أنها جنت ثمار النمو في ظل القحط التنموي الذي أصاب العالم بسبب الوباء، وسبيلها في ذلك النمو كان تصميمها لموقع إلكتروني جديد وتطبيق بوابة المستأجر لشركة الغرير (Al Ghurair Tenant portal) الذي غيَّر قواعد اللعبة.

وتعقيبًا على ذلك يقول السيد/ هيثم نصر، رئيس قسم التسويق في شركة الغرير للعقارات: "أعتقد أننا أظهرنا للعالم كيف تمكَّن سوق الإمارات العقاري من التكيف مع ذلك الفيضان والتطور الرقمي". "لقد خضعت الشركة لعملية تحويل رقمي سريعة وعالية الكفاءة بدايةً من إطلاق موقعنا الإلكتروني التفاعلي، وبدء عمل جولات افتراضية بزاوية 360 درجة، وحجز مواعيد عبر الإنترنت، وصولًا إلى تطبيق بوابة مستأجر الغرير الابتكارية "Al Ghurair Tenant portal " الذي أمطنا عنه اللثام بعد ذلك بفترة وجيزة.

ومن السهل جدًّا معرفة السبب وراء انتشار ذلك التطبيق السهل الاستخدام والشامل وحيازته رضا العملاء. ذلك أنه يتيح للمستأجرين تسجيل طلبات الصيانة، وتجديد عقود الإيجار الخاصة بهم، وسداد الإيجارات مباشرة عبر الإنترنت، والوصول إلى مجموعة متنوعة من الخدمات الأخرى في أي وقت ومن أي مكان.

وأردف السيد/ ناصر قائلًا: "لقد كان من الضروري نشر الوعي والمعرفة بشأن كل هذه المميزات فضلًا عن محفظة الأصول الكلية للشركة التي تتجاوز 4000 وحدة، والقيم التي تلتزم بها شركة الغرير -مثل إيلاء المُجتمع أهمية قُصوى- كل ذلك كان من المتطلبات الحتمية لدفع عجلة النجاح وتحقيق تلك التحولات الحتمية". وأضاف: "وكل ذلك أتى بثماره وكانت نتائجه إيجابية بعد تحقيق مستويات كبيرة من النمو خلال فترة شهدت الكثير من التقلبات وعدم الاستقرار جراء الوباء الذي حل بالعالم".

لقد كان هناك الكثير من المزايا التي رجحت كفة محفظة الغرير حتى في ظل ارتفاع مستويات الوباء وحالات عدم الاستقرار خلال هذا العام. فمشاريع التطور العمراني الواقعة في قلب المُجتمعات العمرانية مثل ديرة وبر دبي والبرشاء تتميز بمواقع معيشية متميزة لجميع سكان مدينة دبي الجُدد أو القدامى.

وتقع جميع مشاريع التطور العقاري تلك في أماكن تُعد مركزًا يتمتع بأفضل البنى الأساسية الإماراتية وأحسنها على الإطلاق إذا ما احتكمنا إلى سهولة الوصول وسهولة المعيشة؛ إذ يوجد بها الكثير من محطات مترو الأنفاق والمدارس ومراكز التسوق، وجميعها يقع على بعد عشر دقائق سيرًا على الأقدام من معظم تلك العقارات والبنايات. ومن هذا المنطلق كان شعار الشركة: ‎معنا ستكون في القلب دائمًا ‎#liveinthecentre.

وتفتخر الشركة بما تحققه من إنجازات، وهنا يمكننا تسليط الضوء على بعض الإحصائيات المُلهمة. في عام 2020، بلغ متوسط معدل الإشغال لعام واحد في بيانات الغرير القديمة ما نسبته 80%، وفيما يتعلق بالوحدات بلغ مستوى النمو السنوي 4,018 لهذا العام بعد أن كان 3,062 في عام 2019- بزيادة وصلت إلى 24% في حجم المحفظة العقارية للشركة. كما شهد عام 2020 إطلاق سبعة مشاريع عقارية تجارية جديدة، في حين أن هناك تسعة مشاريع أخرى جديدة في خطة عام 2021.

ولعل الجميع يتساءل ما هي كلمة السر والمفتاح السحري الذي تمتلكه شركة الغرير؟

في هذا الصدد يوضح السيد ناصر قائلًا: "إننا في شركة الغرير نتبع نهجًا تسويقيًّا مزدوجًا، مع التركيز على رفع الوعي وتوجيه وإرشاد الأجيال" واستطرد قائلًا: "وهذا ما مكننا من تطوير وتحسين عمليات استهداف العملاء عن طريق توجيه بيانات التحويل إلى عملائنا المُستهدفين، الأمر الذي زاد من معدلات التحويل قبل تفشي وباء Covid وبعده".

ولعل الجاذبية العالية لعقارات الغرير التي تأسر الألباب كانت هي بكل وضوح العامل المُحفز في تلك المعادلة الصعبة. فهي عقارات تمتاز بمظهر خلاب، وتجهيزات إضاءة متميزة فضلًا عن مساحتها الرحبة، إنها ضالة كل من يبحث عن غرف معيشة ذات مخطط مفتوح و مساحات واسعة إضافة إلى الهدوء والتصميمات الداخلية الأنيقة التي تظهر فيها اللمسات الفنية بتناسق لا مثيل له.

وخير أمثلة على ذلك كله: فلل منازل البرشاء 05، وفلل منازل البرشاء 06، وفلل منازل البرشاء 07، الأنيقة والمعاصرة التي حققت نسبة إشغال بلغت 92٪. فمع تلك المشاريع العقارية سوف تحقق كل ما تحلم به، بداية من غرفة المعيشة الفائقة الجمال، ووصولًا إلى الراحة والهدوء، إضافة إلى سهولة الوصول إلى شارع الشيخ زايد وشارع الخليل. ويضيف السيد ناصر قائلًا: "عندما يتعلق الأمر بأماكن المعيشة الفاخرة، فإن فلل منازل البرشاء تجاوزت حدود المألوف بتصميماتها الخلابة وتشطيباتها الرائعة".

وخلال شهر ديسمبر القادم سوف تزيح الشركة الستار عن مجموعتها الرابعة لتوسيعات فلل البرشاء- فلل فاخرة بأربع غرف نوم، تتخذ من قلب المنطقة موقعًا لها.

كما أن هناك مجموعة متميزة من الصفقات على طاولة النقاش أيضًا. فلدى شركة الغرير في الوقت الحالي عرض لفترة محدودة: وهي فلل مكونة من ثلاث غرف نوم للإيجار نظير مبلغ 80,000 درهم وذلك في منازل البرشاء 01، ومنازل البرشاء 02 ومنازل البرشاء 03. وهذا العرض يتضمن شهر إيجار مجانيًّا دون أي عمولات مع خطط سداد مرنة تصل حتى 12 شيك.

أليس هذا من العروض المُثيرة التي تجذب أي مستأجر متحمس.

يمكنكم الاطلاع على المقالة بالكامل على موقع غلف نيوز الأصلي من هنا. 

ffb67c0cbdf3cc4dd2a13b69ce367cd4_Generic.jpg

شركة الغرير العقارية تبتكر لمواجهة تحديات COVID-19

تمكنت شركة الغرير للألومنيوم -وهي إحدى الشركات التابعة لشركة الغرير للاستثمار- من الانتهاء من أعمال واجهات برج مجمع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ITCC) في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية.

فذلك المشروع "الذي يُصَنَّف ضمن المشروعات العملاقة" هو مشروع عقاري مُختلط يتضمن وحدات سكنية وتجارية ووحدات ضيافة. وبسبب البنية الهيكلية المُعقدة للبرج التي تتكون من أنظمة الجدران الستائرية الموحدة للشاشات الخارجية المعلقة من سقف البرج، فإن وجهة البرج تمتد بمساحة إجمالية 212,000 متر مربع مما يجعله واحدًا من أكبر المشاريع الواسعة النطاق التي عُهد بها إلى الشركة.

bfef6034dab7e57f223e48f4dcf3e90d_Generic.jpg

الغرير للألومنيوم تُنجز برج مجمع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ITCC) في مدينة الرياض

بقلم الرئيس التنفيذي للمجموعة بشركة الغرير للاستثمار جون يوسيفيدس

إن الهدف الطموح الذي تسعى إليه دولة الإمارات العربية المُتحدة بتحصينها ما يزيد على 50% من سكانها ضد فيروس (COVID-19) يُعد عاملًا قويًّا بعث في قلوب العديد من سكان البلاد الأمل الذي طال انتظاره بتجاوز هذا الوباء. ومع تقديم ما يزيد على 2.8 مليون جرعة تحصين، حسب ما صدر عن وزارة الصحة ووقاية المجتمع الإماراتية، فإن الطلب على التحصين في تزايد مستمر.

إننا في شركة الغرير للاستثمار، نضع على رأس أولوياتنا ضمان صحة ورفاهية جميع الموظفين. ولذا، فإننا نشجع موظفينا على حماية صحتهم وحماية من حولهم أيضًا. وبدورنا كشركة، فإننا لم نحد قيد أنملة عن هدفنا المتمثل في تمكين الأشخاص التابعين لنا من الوصول إلى اللقاح. ولقد تمكنا من خلال حملات التحصين الداخلية الطوعية من تحصين ما يزيد على 27% من قوة العمل لدينا البالغة 28,000 شخص.

![image5.png](https://weframe-s3.s3.ap-south-1.amazonaws.com/image5_32bd454900.png)

ولقد تلقيت أنا شخصيًّا اللقاح مع الموظفين من جميع المستويات الإدارية في شركتنا، وإنني ممتن لتمكني من لعب دور في تمكين الآخرين وفخور بقيامي بدوري.

خلال العام الماضي، كان هناك الكثير من الأخبار حول كيف أن دولة الإمارات العربية المتحدة أطلقت مبادرة عالمية لمكافحة فيروس (COVID-19)، وكان ذلك تحديدًا بسبب احتوائها على معدل اختبار يُعد الأعلى من بين معدلات الاختبار للفرد.

سريعًا وبعد مرور عامٍ واحد، تمكنت دولة الإمارات العربية المُتحدة من اعتماد أكثر من لقاح والتحول في عجالة إلى مرحلة توزيع تلك اللقاحات تمهيدًا لمرحلة التعافي فيما بعد (COVID-19). لتتبوأ الإمارات العربية المتحدة على إثر ذلك، المركز الثاني على مستوى العالم من حيث عدد اللقاحات التي وُزِّعت. كما صرح صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، حيث قال:

"إن التحصين هو طوق النجاة والسبيل الوحيد للمضي قدمًا، حيث إنه سيزيد من سرعة تعافي بلادنا".

وهذا الدعم الذي لا نظير له الذي أبدته قيادة دولة الإمارات العربية المتحدة من أجل تعافي الأمة من فيروس (COVID-19) يستند إلى إرثها العريق الذي تحتل الإنسانية والمدنية والإحسان صميمه. فالتطور الذي حققته في حماية مجتمعها ومساهمتها في تعزيز جهود مناطق الجوار هو خير دليل على مكانتها كقيادة عالمية وحكومة عامة متواضعة.

وإننا بسواعدنا المتكاتفة، على أتم الاستعداد لمد يد العون والمساعدة كي تعود دولة الإمارات العربية المُتحدة سالمة إلى وضعها الطبيعي وأن نلعب دورًا فعَّالًا في استعادة سلامتها. التغيُّر يبدأ بنا أولًا.

يمكنكم الاطلاع على المقالة في موقعها الأصلي من هنا.


bd3346ba561b5b55180dd1441a09d1ee_Generic.jpg

تعزيز قيمة الحياة عن طريق احتضان جهود الأمة في حماية شعبها

"في ظل ارتفاع مستويات تركيز المستهلكين والمستثمرين على العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، فإن مجموعة أصحاب المصلحة في الشركة تمتد الآن إلى ما هو أبعد من مساهميها الذين يركزون على الربح فقط" 

يكتب جون يوسيفيدس، الرئيس التنفيذي لشركة الغرير، حيث يناقش ضرورة "الهدف" في أحدث أعماله الحصرية مع MEED | مجلة ميدل إيست ايكونوميك دايجست.

يمكنك الاطلاع على المقالة بالكامل من هنا.

42bfbea03cce865b2f6f3be1a87895b7_Generic.jpg

ميدل إيست إيكونوميك دايجست (MEED) شركات ناجحة تحركها الأهداف لا الأرباح

بقلم الرئيس التنفيذي للمجموعة بشركة الغرير للاستثمار جون يوسيفيدس  

مائة وخمسون يومًا مرت حتى الآن على تقلدي منصب الرئيس التنفيذي لشركة الغرير للاستثمار، لأنضم إلى ركب تلك الشركة في هذه المرحلة الحرجة والمهمة من رحلتها، وهي تُجدد عهدها والتزامها بالغرض والهدف الذي وضعته نصب عينها وهو أن تُحدث فارقًا في جميع ما تقوم به.

في المقابلة الواردة أدناه أتشارك معكم بعض الرؤى حول الدروس المُستفادة والملاحظات التي توصلت إليها حتى الآن، والرؤى المُستقبلية والدور الذي أؤمن بأننا -مؤسسةً وأفرادًا- قادرون على لعبه أن نكون مؤسسة تقودها الغايات وتعمل لتحقيقها.

تهانينا على مضي 150 يومًا! كيف تسير الأمور في مغامراتك الجديدة من واقع منصب الرئيس التنفيذي لشركة الغرير حتى الآن؟  

المغامرة هي الوصف الملائم، حيث يبدو كأنني احتفلت أمس فقط بمرور 100 عليَّ في هذا المنصب! بالفعل، فوتيرة العمل سريعة وليس هناك يوم يشبه الآخر، مما يجعل بيئة العمل منعشة. ويومًا بعد يوم، تهب رياح التغيير من داخل الشركة لتُذكي نيران الحماسة داخلي يُغَذِّيها في ذلك إيمان جميع العاملين ودعمهم المُستمر حتى نبحر معًا في تلك الرحلة لنصل بشركتنا إلى بر الأمان.

وفي كلمتي اليوم بمناسبة مرور 100 يوم على تقلُّدي هذا المنصب، فقد أعلنت بداية تلك الرحلة، وحددت فيها إطار عمل يضم خمسة أعمدة إستراتيجية لنا جميعًا حتى يتسنى لنا التركيز لنصبح على أتم الاستعداد لخوض غمار التحدي والمضي قدمًا نحو المُستقبل". وكل واحد من هذه الأعمدة يُعد عاملًا رئيسيًّا لتحقيق نجاحنا الجماعي كشركة واحدة، انطلاقًا من النموذج المدعوم والممكَّن من "التفكير الجماعي" - والنهج المشترك لإستراتيجيتنا وعلامتنا التجارية وغايتنا المتمثلة في "تعزيز قيمة الحياة". 

![image3.png](https://weframe-s3.s3.ap-south-1.amazonaws.com/image3_00fe5e61f6.png)

فعلى مدار الـ 50 يومًا الماضية، تمكنا نحن -فريق قيادة الشركة- من تحقيق تقدم في عملية التخطيط لرحلتنا لعام 2021 وما بعد. وخطوتنا التالية هي تحويل تلك الأعمدة الإستراتيجية إلى طرق عمل تشغيلية، حتى تؤتي تلك الأعمدة ثمارها ونتمكن من تقييمها في كل مجال من مجالات العمل.

ولتحقيق مبدأ الشركة التي تعمل وفق غاية مُحددة، فإننا في حاجة إلى فريق يعمل وفق تلك الغاية أيضًا، ولا سبيل لنا إلى تلك الغاية إلا من خلال تبني طريقتنا في العمل وتعزيزها حتى نتمكن من النجاح. 

هلا تفضلت علينا وسلطت الضوء على ما تعنيه بعبارة "القيادة وفقًا للغايات"؟ وما مدى أهميتها بالنسبة إليك كقائد؟

لديَّ إيمانٌ راسخ بأن كل شركة ناجحة تحتاج إلى كوكب دُرِّي تهتدي به في رحلتها حتى لا تضل وتحيد عن رؤيتها، وكذلك نحن. ومن هذا المنطلق فإن العمل وفق غاية مُحددة يختلف تمامًا عن العمل وفق هدف - فالهدف يُقصد به ما نحاول تحقيقه (الربح، النمو، والتنوع ...إلخ)، في حين أن الغاية يُقصد بها السبب وراء ما نقوم به، والحديث عن صميم جوهر الشركة وكيانها.

![image2.png](https://weframe-s3.s3.ap-south-1.amazonaws.com/image2_c220eccdc7.png)

وعلى المستوى الشخصي، فإن الغاية هي السبب وراء استيقاظ الإنسان في الصباح- إنها تُعطي معنى ومغزى لحياتنا. وإن الإيمان الراسخ والفهم المتين للغاية لهو من الأشياء الضرورية لتحقيق شركتنا النجاح في المستقبل. وبفضل تلك الغاية التي هي بمثابة الكوكب الدُرِّي الذي يهدينا في رحلتنا، وكذلك الإيمان الراسخ والمتين بأهمية السبب الذي يدفعنا لما نقوم به وما نفعله، تُذلَّل في أيدينا جميع التحديات، فنتغلب على جميع الصعوبات التي تعترض طريقنا نحو التقدم؛ وذلك لأن السبيل نحو غايتنا واضح تمامًا.

تستند منظومة المُعتقدات والإيمان لديَّ إلى ضرورة إحداث تغيير إيجابي فيكل من:

الذات- عن طريق استغلال الوقت في الأنشطة المفيدة والصحية حتى أكون خير مثال وقدوة يهتدي بها كل من حولي.
الأهل والأصدقاء- أستقطع من وقتي لمن هم في حاجة إليَّ، ولا أسلم بأنهم سوف يظلون حولي للأبد.
النمو المهني - وذلك من منطلق رغبتي في إحداث تغيير وفرق إيجابي في المنظمات التي أعمل بها والأشخاص الذين أعمل معهم.
المجتمع- استنادًا إلى إيماني الراسخ بأهمية التعليم.
كل ذلك مقرون بشغفي في التمتع بصحة وحياة سليمة، جعلني من الأعضاء النشطين في المدرسة وفي مجالس المستشفيات. إضافة إلى ذلك فإنني من الداعين إلى ضرورة الاهتمام بالصحة النفسية والجسدية، الرافعين شعار العقل السليم في الجسم السليم، وهذه هي الغاية التي أسعى إليها مع زوجتي.

وهذا هو السبب في أن غاية شركة الغرير المتمثلة في "تعزيز قيمة الحياة" -لموظفينا وعملائنا ومجتمعاتنا والمجتمع ككل- تتوافق معي على المستوى الشخصي. فهي تعكس نظرتي إلى الحياة. لا شك أن جميعنا يُخلِّف وراءه إرثًا وذكرى، فلمَ لا نجعل ذلك الإرث إيجابيًّا وذا مغزى؟

كيف تطلب من موظفيك في شركة الغرير -بوصفهم موظفين- دفع هذه الغاية ومحاولة "تعزيز قيمة الحياة" لأدوارهم؟

كخطوة أولى، أعتقد أن الأمر يتطلب تحولًا فكريًّا من التركيز بصورة كلية على المهمة أو الدور المنوط به، إلى التفكير بصورة أشمل وأوسع على التأثير الشامل على زملائنا في العمل وعملائنا ومجتمعنا وغير ذلك. أشجع موظفينا على أن يسألوا أنفسهم: "إذا فعلت أحد الأشياء بصورة مُختلفة أو بصورة أفضل أو قدمت منهجًا جديدًا فهل يمكنني أن أحدث تأثيرًا أعظم أو أكثر إيجابية؟ في الغالب، نصبح أكثر تركيزًا على المهمة التي في أيدينا وننسى أن نتوقف للحظات ونفكر: كيف يمكنني أن أحدث فارقًا من أجل الحصول على نتيجة أفضل؟

إضافة إلى ذلك، فإن طلبي الأساسي مِن جميع مَن هم في شركة الغرير أن يكون إيمانهم بما نقوم به وما نسعى إلى تحقيقه قويًّا وراسخًا. وحتى أكون واضحًا أكثر في كلامي، دعونا نأخذ الفرقة الموسيقية مثالًا على ذلك: فإذا ما عمل جميع عازفي الآلات الموسيقية بتناسق وتناغم، فستستمع منهم إلى أحلى سيمفونية وعزف تطرب له الآذان والوجدان، وما إن يشذ أحد العازفين عن البقية حتى تتحول تلك السيمفونية الجميلة إلى صخب تذهب معه جميع جهود الفرقة سُدى. ونحن في الشركة في حاجة إلى تلك الفرقة الموسيقية التي تعزف في تناغم دقيق، ولسنا في حاجة إلى أشخاص يعمل كل منهم على هواه وبطريقته الخاصة!

ثانيًّا، أطلب من العاملين لدينا أن يبذلوا أقصى ما لديهم في كل يوم وفي كل ما يقومون به، وأن يعملوا كفريق متعاون وعلى قلب رجل واحد. فإذا ما كان علينا الاختيار بين بناء "فريق من الأبطال" أو بناء "فريق الأبطال" فلا شك أن الأخير هو ما نسعى إلى بنائه. ولما كنا جميعا نتشارك الإيمان والالتزام في الغاية التي نسعى إلى تحقيقها، فلا شك أننا سوف نتمكن من دفع عجلة التقدم وإحداث التغيير المنشود بسواعدنا معًا. فالطريق قد لا تكون مفروشة بالزهور، إلا أنه بالجهد والعمل المُضني سنجني ثمار عملنا نجاحًا وتقدمًا ورضًا يعم جميع العاملين.


![image4.png](https://weframe-s3.s3.ap-south-1.amazonaws.com/image4_376df8f97c.png)


بصفتك قائدًا للشركة، ما الشيء وما الشخص الذي يُعد مصدر إلهام لك لتحقيق النجاح في كل يوم؟

نشأت طفلًا لأبوين يونانيين مهاجرين حطت رحالهما في مدينة ملبورن بأستراليا في أواسط خمسينيات القرن الماضي، حيث نشأت في أسرة تُقدس العمل وتؤمن بأهمية العمل الجاد. حيث كان والدي مهندسًا وأحد رواد الأعمال آنذاك، أما والدتي فكانت ربة منزل وتعمل في مجال التجارة بالتجزئة، ومن كليهما تعلمت قيمة العمل الجاد وثماره. ولما اشتدّ عودي وبلغت الخامسة عشرة، حظيت بأول وظيفة لي، فقد عملت في أحد متاجر سلسلة ماير في مدينة ملبورن في وظيفة مسؤول مبيعات، وتعاملت مع كل شيء بداية من الموضة وملابس السيدات حتى أدوات المطبخ.

وأعتقد أنه لما كنت قد حظيت بطفولة ترسخت معها أخلاقيات العمل القوية، تحولت تلك الأخلاقيات إلى شغف نحو التعلم طوال حياتي ورغبة في متابعة التقدم والتحسين الذاتي. بالنسبة إليَّ، لا تجد لعبارة "الركون إلى الظل والجلوس بهدوء" موضعًا في قاموسي! حتى في ظل هذا العهد، عهد التكنولوجيا الحديثة الذي قد يقول البعض بأن هذا العهد يتجاوز عهدي بكثير! - فإنني لا أدخر جُهدًا في أن أكون من المتكيِّفين مع الوسائل الرقمية، وقد كنت كذلك بالفعل، بالنسبة إليَّ، أسعى جاهدًا لأن أحتضن وأطوع كل ما هو جديد حتى لا أتخلف عن ذلك الركب.

وإنني أعزو هذا الدافع للازدهار والتقدم إلى مساري المهني المتنوع والمثير الذي حظيت به حتى اليوم- والذي تنقل بي من أستراليا إلى سريلانكا وسنغافورة لتحط رحالي أخيرًا في دولة الإمارات العربية المتحدة، ذلك البلد الذي كنت فخوراً بأن أطلق عليه وطني الثاني طوال الثمانية عشر عاماً الماضية.

وفيما يتعلق بأولئك الذين كانوا قبس الإلهام الذي التمست منه شغفي فهم ثلاثة أشخاص:

والديَّ (حسنًا هما شخصان)، وذلك للأسباب التي ذكرتها آنفًا.
السيد/ نيلسون مانديلا بسبب قدرته المرنة على التمسك بمعتقداته وإيمانه الشخصي بالغاية التي يسعى إليها رغم كل الصعوبات والعراقيل التي واجهته
معالي سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، لرؤيته وابتكاره والتزامه بالتقدم. دون هذا الإلهام الذي يبعثه فينا سموه، لن يعتبر الكثيرون دولة الإمارات العربية المُتحدة وطنهم الثاني.
ما الذي حفَّزك لأن تسطر الفصل التالي من حياتك المهنية في شركة الغرير للاستثمار بعد أن عملت في بنك نور؟

منذ عام 2003، كان لديَّ علاقات قوية مع شركة الغرير العائلية. في البداية، كانوا من العملاء الأساسيين، وفي عام 2009 انضممت إلى بنك المشرق؛ ولذا فقد زاد التعامل المباشر معهم. وحتى أثناء دوري السابق في بنك نور، كانوا هم من العملاء الأساسيين. وإن العلاقات تُبنى على الثقة والاحترام المُتبادل.

وفي مجال الأعمال، لطالما كان التزام تلك العائلة بالتقدم والإبداع وكذلك الإرث الذي بنوه محل إعجابي وتقديري. ومع ذلك، فقد كانت الفلسفة الشخصية وما لديهم من إيمان بغايتها هي أكثر مصدر التمست منه إلهامي؛ ذلك أن المُجتمع يُعد جزءًا لا يتجزأ من غايتهم تلك. فقد تبرعت العائلة بثلث أصول الشركة إلى الأبد لدعم مبادرات التعليم الإقليمية- وهذا هو اعتقادهم وإيمانهم بأهمية وقوة التعليم. إضافة إلى ذلك، عندما تفكر في مجالات الصناعة التي اختاروا الاستثمار فيها -وهي الأطعمة والطاقة والنقل والإنشاءات والعقارات وغيرها- فكل تلك القطاعات والمجالات تشكل جميعها جزءًا من البنى الأساسية للحياة، فكل منها له دوره في تقدم المُجتمع.

ففي ظل ذلك الاحترام الكبير تجاه القيم التي تؤمن بها العائلة، وكذلك الفرصة التي مُنحت لي لأن أكون جزءًا لا يتجزأ من المستقبل التحولي لإرث تلك الشركة العريقة، لم يراودني أي شك أو تردد بأن هذا هو المكان الذي لطالما أردت أن أكون فيه. ولقد ذكرت آنفًا أن التحاقي بهذه الشركة أشبه بالعودة إلى منزلي، وإن كان لديَّ منزل مُختلف.

إذا سمعت شخصًا يتحدث عن شركة الغرير للاستثمار في غضون خمس سنوات، فماذا تريد أن تسمعه يقول؟

بعبارة واحدة...

أود أن يعرفنا الجميع من خلال غايتنا وهي "تعزيز قيمة الحياة" وأن نكون محل إعجابه بسبب قيادتنا التجارية ومساهمتنا الاجتماعية.

إذا كنت ترغب في الحصول على إجابة أكثر شمولاً من الناحية التجارية، أود أن أسمع أن الغرير اسم مألوف ومعروف على نطاق واسع لأعماله ومنتجاته وخدماته. في الوقت الحالي، أشعر بأن السوق يعرف الأركان والمكونات الخاصة بعملنا عندما يسمعون اسم "الغرير"، لكن ما زال هناك بعض مكونات تلك الأعمال ليست معروفة خارجيًّا وأود أن يتغير ذلك.

أود أن أسمع أن اسم الغرير أصبح هو والإبداع وجهين لعملة واحدة: اسم قد احتضن الوسائل الرقمية والتقنية وطوَّعها حتى تصبح الشركة أذكى وأكثر كفاءةً وذات أداء أعلى وتستند في عملها إلى البيانات.

![image.png](https://weframe-s3.s3.ap-south-1.amazonaws.com/image_92d3303173.png)

كما أود أيضًا أن أسمع أن الغرير هي الشركة التي لا يختلف عليها اثنان، حتى لو كانت هذه العبارة مستخدمة بشكل مفرط، وأنها أكثر مكان يسعى الموظفون إلى العمل فيه- إما لبدء حياتهم المهنية أو لتطويرها- من منطلق أنها المكان الذي يتم فيه دعم فرص التقدم والتطوير، فضلًا عن تشجيع تلك الفرص بقوة، إنها المكان الذي يكون فيه موظفونا أعظم المناصرين لنا.

وبالحديث عن الجانب الاجتماعي، أود أن أسمع أن الغرير قد تابعت البناء استنادًا إلى غايتها التي تسعى إليها وهي "تعزيز قيمة الحياة" في المُجتمع، وأن تكون معروفة بمساهمتها الاجتماعية - في التعليم والاستدامة والأمن الغذائي والطاقة النظيفة خلال المنطقة، وغير ذلك الكثير. 

أخيرًا، وبينما نقترب من نهاية هذه المقابلة، ونظرًا لأن عام 2020 على وشك الانتهاء، فهل هناك ما تود إضافته لتُنهي به هذا العام؟

أود أن أقول شكرًا لجميع موظفينا في شركة الغرير على المرونة التي أبدوها خلال هذا العام.  

لقد كانت جائحة ( COVID19) بمثابة اختبار لنا جميعًا -اختبار مهني وشخصي- وإنني أدرك أنه لم يكن من السهل أن تستيقظ كل يوم ولديك هدف بأن تفعل ما في وسعك في ظل تلك الظروف العصيبة. ومع ذلك، فإنني فخور بأننا تمكنا من تذليل الصعاب وتجاوز العراقيل معًا، ونتيجة لذلك فإن شركتنا أصبحت أكثر تماسكًا وأقوى من ذي قبل. إنني متفائل للغاية ومُتحمس للمضي نحو الأمام، وأتطلع لمتابعة رحلتنا معًا.

يمكنكم الاطلاع على المقالة في موقعها الأصلي من هنا.


a67e9d105d87a83c2081372f8c241cc4_Generic.jpg

بناء الأعمال وإحداث الفارق والازدهار حسب الهدف

أيه جي فاسيليتيز تعقد شراكة مع كفو (CAFU) لمحاربة التغيُّر المناخي

يهدف مشروع بذور أشجار الغاف إلى زراعة ما يزيد على مليون شجرة من أشجار الغاف للحد من مستويات ثاني أكسيد الكربون (CO2) في الغلاف الجوي.
وقد وفرت شركة أيه جي فاسيليتيز الأيدي العاملة المهمة والمطلوبة وجهزت بذور أشجار الغاف تمهيدًا لزراعتها
وهذه الشراكة تتوافق مع غاية شركة الغرير وهي "تعزيز قيمة الحياة" وإحداث تأثير إيجابي وذي مغزى في المُجتمع والبيئة.
17 يناير 2021، دُبي، الإمارات العربية المُتحدة: عقدت شركة أيه جي فاسيليتيز  -وهي واحدة من الشركات الرائدة في مجال إدارة المرافق في دولة الإمارات العربية المُتحدة وشركتها الفرعية MBM "شركة الخدمات المُيسرة"- مع CAFU -وهي إحدى الشركات التقنية الناشئة ضمن مجموعة شركة الغرير العائلية- مشروعًا إبداعيًّا لتقليل الانبعاثات والحد من تأثير التغيُّر المناخي في دولة الإمارات العربية المتحدة.  

حيث أطلقت شركة كفو (CAFU) مشروع بذور أشجار الغاف في عام 2020، بهدف زراعة ما يزيد على مليون شجرة من أشجار الغاف في جميع أرجاء البلاد من أجل تقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون (CO2) في الغلاف الجوي. وبموجب تلك الشراكة الجديدة مع شركة CAFU وفرت شركة أيه جي فاسيليتيز وشركتها الفرعية MBM الأيدي العاملة المهمة والمطلوبة لجمع وتجهيز بذور أشجار الغاف تمهيدًا لزراعتها

حيث عمد الفريق الذي سافر إلى جميع أرجاء الإمارات إلى تجميع ما يزيد على مليون ثمرة من ثمار أشجار الغاف وذلك من العديد من المصادر ونقلها إلى الموقع المركزي في إمارة دبي. وبعد الانتهاء من عملية التجميع، خضعت الثمار للتنظيف والمعالجة قبل أن يجري استخراج البذور منها وتجهيزها لعملية الزراعة.  وقد جرى استخدام أحدث وسائل التكنولوجيا الحديثة في عملية الزراعة، وكذلك تكنولوجيا الطائرات المُسيرة التابعة لشركة كفو CAFU التي يجري قيادتها عن طريق الذكاء الصناعي، مما ساعد في التغلب على التحديات التي يفرضها المناخ الصحراوي لدولة الإمارات العربية المتحدة ووعورة التضاريس، من أجل الوصول إلى المزيد من الأماكن البعيدة.    

وبالحديث عن المبادرة، فقد علق السيد/ رشيد الغرير، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة CAFU قائلًا: "من خلال تكاتف العقول الرائدة معًا من مُختلف القطاعات، فإننا نفتخر بإطلاق تلك المبادرة لتقليل مستويات ثاني أكسيد الكربون من بيئتنا المباشرة. فمهمة زراعة مليون شجرة تعكس فلسفة إمارة دبي في بناء حلول إبداعية من أجل الأجيال المُستقبلية".

تهدف تلك الشراكة إلى دعم الخطة الوطنية للتغير المناخي لدولة الإمارات العربية المتحدة 2017-2050 التي تهدف إلى تقليل الانبعاثات الكلية في البلاد بصورة كبيرة. ففي دولة الإمارات العربية المُتحدة ينتج الشخص العادي حاليًا ما مقداره 22.9 طنًا من ثاني أكسيد الكربون سنويًّا [i]، مما يجعل من هذه المهمة ضرورية وفي غاية الأهمية.  

كما علق السيد/ جون يوسيفيدس، الرئيس التنفيذي للمجموعة بشركة الغرير للاستثمار قائلًا: "إن التغير المناخي من المشكلات التي تفرض نفسها بقوة في وقتنا الحاضر، وإن مسؤولية التصرف لا تقع فقط على كاهل صناع السياسات أو الحكومات- ذلك أن الشركات منوطة بمسؤولية اجتماعية وكذلك نحن وجميع الأفراد. إننا في شركة الغرير للاستثمار، نلتزم بهذه الغاية: "تعزيز قيمة الحياة" وإنه لمن دواعي سروري أن تعقد شركة الغرير هذه الشراكة مع شركة كفو CAFU في هذه المبادرة المهمة التي تهدف إلى تقليل مستويات الانبعاثات - مما يدفع عجلة التغير المُستدام، ويعزز حياة الجميع ويحسِّنها".  

كما قال محمد عادل حنيف، الرئيس التنفيذي للعمليات في أيه جي فاسيليتيز: "إننا في كل من شركة أيه جي فاسيليتيز وشركة MBM نؤمن بأن البيئة عارية مُستردة استعرناها من أجيالنا المستقبلية، وإن ردها إليهم بحالتها الأصلية يُعد من مهامنا المُقدسة. ولهذه الغاية فإننا نتطلع دائمًا إلى بدء الأنشطة أو دعمها التي من شأنها أن تساعد في تقليل البصمة الكربونية وأن ندعم الجهود الرامية إلى إيجاد مكان أفضل للعيش".

وقد وقع الاختيار على أشجار الغاف في هذه المبادرة لكونها من الأشجار التي تتحمل الطقس الجاف، ولا تحتاج إلا للقليل من الماء والعناية كما يمكنها امتصاص ما يزيد على 34 كيلوجرامًا من ثاني أكسيد الكربون (CO2) كل عام، بما يوازي 4.1 ملايين طن متري أثناء دورة حياتها التي تستمر حتى 120 عامًا. فاختيار هذا النوع من الشجر له مغزى مُحدد ليس فقط لأنها من الأشجار المستوطنة في المنطقة فحسب بل لأنها كانت أيضًا رمزًا لحملة حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة "عام التسامح" لعام 2019، ومعروفة كرمز تاريخي للاستقرار والسلام في البيئة الصحراوية بالدولة. 

نُبذة عن شركة أيه جي فاسيليتيز سوليوشنز ذ.م.م
أيه جي فاسيليتيز التي تُعد إحدى الشركات الفرعية لشركة الغرير للاستثمار، هي واحدة من الشركات الرائدة في مجال إدارة المرافق حيث تتمتع بخبرة استثنائية في إدارة العديد من العملاء المتنوعين في المنطقة. ونظرًا لكونها تتمتع بقدرة فريدة على التسليم، فإنها توفر لعملائها مجموعة متكاملة من حلول إدارة المرافق والمشاريع المدنية وخدمات التجهيز.

حيث توفر شركة أيه جي فاسيليتيز خدمات فردية وخدمات متكاملة لإدارة المرافق لكي تلبي جميع الاحتياجات والمتطلبات. وتوفر شركة أيه جي فاسيليتيز حلولًا مُحسَّنة عن طريق تحسين التكلفة والموارد، والمعايير العالمية، والإدارة الفائقة الجودة، ووفورات الحجم والقوة الشرائية.

نُبذة عن شركة كفو (CAFU)  
شركة كفو CAFU هي أول شركة لتوصيل الوقود في المنطقة؛ حيث تجلب القيمة إلى المُدن والمُجتمعات عن طريق تسهيل حركة سيارات الوقود وزيادة مستويات الموثوقية وسهولة الوصول إليها. كفو (CAFU) توفر خدمات توصيل وقود "تحت الطلب، سوف تصلك حيثما كنت لتزويد سياراتك بالوقود في منزلك أو في عملك أو في مكان تنزهك. معنا سوف تستمتع بالسهولة والأمان والراحة دون أن تضيع وقتك.

للاستفسار عبر وسائل الإعلام يُرجى الاتصال على:

سارة أوهارا

مدير الاتصالات الأول للمجموعة، شركة الغرير للاستثمار

البريد الإلكتروني: sara.ohara@al-ghurair.com

هاتف: +(971) 50 9299 540 

 _________________________

المصدر: أطلس البيانات البيئية

 

39ab3bf46ced9d4856c25205fb92582a_Generic.jpg

أيه جي فاسيليتيز تعقد شراكة مع كفو (CAFU) لمحاربة التغيُّر المناخي

في يوم الثلاثاء الأول من ديسمبر، قادت شركة الغرير للسيارات وشركة أيه جي كارس سيرفيسيس -وكلاهما من الكيانات التابعة لشركة الغرير للاستثمار، التابعة لقسم الغرير للمشاريع- موكب السيارات "Ride With Pride" احتفالاً باليوم الوطني التاسع والأربعين لدولة الإمارات العربية المتحدة.

حيث تحركت 100 مركبة مُزينة بألوان العلم الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة معًا في العرض الذي استمر 40 دقيقة من مركز فحص السيارات لدى شركة الغرير للسيارات في الممزر إلى عمود علم الاتحاد في جميرا، لتحية العلم. كان في المقدمة أرتورو لوجان الرئيس التنفيذي لمشاريع شركة الغرير للاستثمار، ومحمد عبد الملك رئيس العمليات في شركة الغرير للسيارات، ومحمد مالك طارق رئيس وكلاء شركة الغرير للسيارات.

كان في المقدمة أرتورو لوجان الرئيس التنفيذي لمشاريع شركة الغرير للاستثمار، ومحمد عبد الملك رئيس العمليات في شركة الغرير للسيارات، ومحمد مالك طارق رئيس وكلاء شركة الغرير للسيارات.

وقد علق السيد أرتورو لوجان على الفعالية قائلًا:

"لقد كان موكب السيارات هذا طريقة للتعبير عن شكرنا لدولة الإمارات العربية المُتحدة نيابة عن المُغتربين الذين كانوا محظوظين بما يكفي لتسمية هذا البلد وطنهم الثاني؛ فالأمن والأمان اللذان حظينا بهما في دولة الإمارات العربية المتحدة، حتى في ظل تفشي الوباء كانا سببًا عظيمًا لشعورنا بالراحة. لم تدخر السلطات هنا جهدًا لتأمين صحية وسعادة المقيمين بها؛ ولذا فقد كان هذا تقديرًا لذلك البلد العظيم على حسن ضيافته ورعايته لنا. وخلال هذا الموكب، ركب الإماراتيون والمُغتربون سياراتهم جنبًا إلى جنب لإظهار التنوع وروح التجانس والوئام الحقيقية لدولة الإمارات العربية المُتحدة.

وبعد التحقق من درجة حرارة جميع المشاركين، قمنا بتوزيع وجبات الإفطار الخفيفة وهم داخل سياراتهم وتأكدنا من أن الجميع كانوا يرتدون الأقنعة الواقية قبل بدء الموكب. وقُيِّدت سعة كل سيارة بثلاثة أشخاص للحفاظ على قيود التباعد المُجتمعي. 

للاطلاع على المقالة بالكامل كما وردت في خليج تايمز (Khaleej Times)، من هذا الرابط: https://bit.ly/39J1cmY

 

1fc372946c0b98fb8d7f87d4c38ea83a_Generic.jpg

شركة الغرير للسيارات وشركة أيه جي كارس سيرفيسيس تقود موكب السيارات ‘RIDE WITH PRIDE

وقع الاختيار على شركة أيه جي إنجينيرينغ -وهي جزء من مجموعة الغرير للاستثمار المتنوعة- لتكون الفائز بجائزة دبي لتقدير الجودة وذلك في فئة الإنشاءات في الحفل السادس والعشرين لجوائز التميز في الأعمال الذي عُقد في دبي، بدولة الإمارات العربية المُتحدة في 11 نوفمبر 2020.

أيه جي إنجينيرينغ تفوز بجائزة دبي لتقدير الجودة لعام 2020 لإظهار التزامها بتميز الأعمال

أصبحت أيه جي إنجينيرينغ شركة الأعمال الميكانيكية والكهربائية وأعمال السباكة (MEP) الوحيدة التي حظيت بالاعتراف في قطاع الإنشاءات لجوائز 2020؛
والفضل في ذلك يعود إلى النهج التدريجي الذي تتبعه الشركة في تطوير حلول الهندسة الإبداعية من أجل الوفاء بالمعايير العالمية.
تمثل الجائزة ثالث جائزة كبرى للشركة في عام 2020.
15 نوفمبر 2020، دُبي، الإمارات العربية المُتحدة:
وقع الاختيار على شركة أيه جي إنجينيرينغ -وهي جزء من مجموعة الغرير للاستثمار المتنوعة- لتكون الفائز بجائزة دبي لتقدير الجودة وذلك في فئة الإنشاءات في الحفل السادس والعشرين لجوائز التميز في الأعمال الذي عُقد في دبي، بدولة الإمارات العربية المُتحدة في 11 نوفمبر 2020. ففي أول احتفال افتراضي في تاريخ الجوائز برعاية صاحب السمو الشيخ مُحمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الجمهورية رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، قامت دائرة التنمية الاقتصادية دبي بتكريم الفائزين.

يهدف حفل جوائز تميز الأعمال الذي يُعقد سنويًّا إلى تكريم العديد من الشركات والكيانات القادرة على متابعة الأداء العالي الجودة وتحقيق الإنجازات والتميز. تعترف جائزة دبي لتقدير الجودة -التي تندرج ضمن هذه المظلة- بالشركات والمؤسسات التي لا تتوقف عن تبني سياسات التميز، وتُقدم خدمات ذات معايير متميزة، وتلك التي تلتزم بتحقيق أعلى مستويات الأداء تميزًا.

وقد حصلت شركة أيه جي إنجينيرينغ على جائزة دبي لتقدير الجودة (DQAA) تقديرًا لنهجها التدريجي نحو تطوير حلول إبداعية في مجال الطاقة، حلول من شأنها أن تؤسس لمجموعة من المعايير العالية الجودة وتعزز تلك المعايير في مجال الإنشاءات وصناعة البنى التحتية. وفي حفل توزيع جوائز هذا العام، كانت أيه جي إنجينيرينغ الشركة أو المؤسسة الوحيدة التي جرى تكريمها في مجال الإنشاءات، والتي تعمل في مجال البناء والبنى التحتية والأساسية.

والشركة التي بزغ فجرها في 2017، كانت قد اتخذت من نموذج التميز التحولي للمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة قاعدة استندت إليها في تأسيس كيانها، وكانت قد جعلت الالتزام بالأداء المتميز والإبداع بؤرة التركيز والاهتمام في فلسفتها منذ تأسيسها. وفي ظل تلك المبادئ الريادية، تمكنت شركة أيه جي إنجينيرينغ من حصد العديد من الاعتمادات الدولية في مجال الجودة والصحة والسلامة. في وقت سابق من هذا العام، مُنحت الشركة جائزة الشيخ خليفة للامتياز(SKEA)- من الفئة الفضية، إلى جانب حصولها على تصنيف الخمس نجوم المرموق من مجلس السلامة البريطاني للصحة والسلامة، مما يجعل جائزة دبي لتقدير الجودة ثالث أكبر جائزة كبرى حصلت عليها شركة أيه جي إنجينيرينغ في عام 2020.

وبالحديث عن الجائزة فقد علق السيد/ يعقوب جون الرئيس التنفيذي لشركة أيه جي إنجينيرينغ قائلًا: يشرفني أن أتسلم هذه الجائزة نيابة عن فريق عملنا الاستثنائي والمميز في أيه جي إنجينيرينغ، وأود أن أتقدم بجزيل الشكر إلى دائرة التنمية الاقتصادية في دبي على هذا التكريم. إن الفوز بجائزة دبي لتقدير الجودة هو خير شاهد على القيم والمبادئ والرؤية التي هي صميم عمل شركتنا. إنني فخور بفريق العمل لدينا الذي حقق ذلك الإنجاز عن طريق العمل المُضني والجاد والتزامه الصارم بألا يحيد عن معايير الشركة، بالإضافة إلى السعي الدؤوب نحو سبل التحسين والتطوير المُستمر. وهذه ليست إلا نقطة انطلاق في رحلة طويلة - فنحن جميعًا متحمسون لمواصلة سعينا لتحقيق التميز في المستقبل! 

كما علق السيد/ جون يوسيفيدس، الرئيس التنفيذي للمجموعة بشركة الغرير للاستثمار قائلًا: إن الحصول على جائزة دبي لتقدير الجودة شرف عظيم، وأود أن أتقدم بأسمى التهاني إلى فريق عمل أيه جي إنجينيرينغ على استمراره في الطليعة ومساهمته في تعزيز معايير الجودة في مجال الصناعة. كما أن رحلة شركة الغرير للاستثمار التي خرجت من رحم هذه الإمة الإماراتية العريقة نحو النمو المُستدام تتوافق مع الرؤية الاقتصادية الطويلة الأمد لهذه البلاد. فعن طريق إظهار الالتزام بالتميز في الأعمال، لم تُعزز أيه جي إنجينيرينغ إرثها كمزود خدمات هندسية موثوق بها ومتميزة فحسب بل إنها رفعت سقف معايير الصناعة مما يساعد في تغيير القيمة المضافة للاقتصاد المستقبلي".

نُبذة عن أيه جي إنجينيرينغ 
أيه جي إنجينيرينغ ذ.م.م هي شركة متخصصة في خدمات البناء ومشاريع البنية التحتية تمارس أنشطتها في قطاع الإنشاءات بدولة الإمارات العربية المُتحدة. وقد جرى تأسيس الشركة عن طريق إعادة هيكلة أحد أكبر تكتلات شركات الإنشاءات في الشرق الأوسط من قبل شركة الغرير للاستثمار في عام 2017. وتمتلك شركة أيه جي إنجينيرينغ ذ.م.م لفيفًا من المهندسين المُعتمدين الذين يعملون بنظام الدوام الكامل ممن لديهم خبرة في مجال التصميم تمكنهم من تقديم خدمات متكاملة وتحديدًا في مشاريع مراكز البيانات ومنشآت تبريد المناطق.

تعمل شركة أيه جي إنجينيرينغ ذ.م.م وتحافظ على أنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة وإدارة استمرارية الأعمال، بما يتماشى مع نموذج EFQM المعترف به عالميًّا لتميز الأعمال. إن نقطة القوة المحورية لشركة أيه جي إنجينيرينغ تكمن في فريق الإدارة لديها الذي يتمتع بمؤهلات عالية، وخبرة واسعة، كما أنهم مؤهلون على أعلى مستوى في مجال الصناعة.

نُبذة عن جائزة دبي لتقدير الجودة
شهد عام 1994، انطلاق النسخة الأولى من جائزة دبي لتقدير الجودة وذلك بمعرفة دائرة دبي للتنمية الاقتصادية. وهذه الجائزة -التي تتخذ نموذج التميز التحولي للمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة  قاعدة تستند إليها- هي من الأفكار النيِّرة التي استُلهمت من رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد بن سعيد آل مكتوم نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة رئيس مجلس الوزراء حاكم إمارة دبي. حيث تُمنح هذه الجائزة إلى الشركات التي تبدي التزامًا باتباع أفضل الممارسات في مجالات أعمالها، ويمكن لجميع الشركات التي تمارس أنشطتها داخل دولة الإمارات العربية المتحدة أن تحصل عليها.

cc947675ce0ac0c98617f27425843c35_Generic.jpg

شركة أيه جي إنجينيرينغ تفوز بجائزة أفضل جودة 2020

شهدت جامعة الغرير (AGU) بدولة الإمارات العربية المتحدة التي تُعد من أعرق الجامعات في منطقة الخليج، تعيين البروفيسور باسم الذهبي في منصب رئيس الجامعة الجديد قبيل انطلاق العام الدراسي 2017-2018.

شهدت جامعة الغرير (AGU) أحد أعرق الجامعات في منطقة الخليج، تعيين البروفيسور باسم الذهبي في منصب رئيس الجامعة الجديد قبيل انطلاق العام الدراسي 2017-2018.

وقد صرحت جامعة الغرير (AGU)، التابعة لمجموعة الغرير المتنوعة ومقرها الإمارات العربية المتحدة، أن البروفيسور الذهبي -ومن خلال دوره الوظيفي الجديد- سيشرف على تطوير الجامعة من حيث رفع مستوى التعليم واعتماد أفضل الممارسات العالمية للتعلم المتقدم.

جدير بالذكر أن البروفيسور الذهبي قد انضم إلى جامعة الغرير (AGU) قادمًا من جامعة كيترينج في ميشيغان، بالولايات المتحدة الأمريكية، حيث شغل منصب مدير مكتب البرامج الدولية ورئيس قسم التصميم الهندسي منذ 2011.

فمن خلال دوره الوظيفي السابق، تولي دعم وقيادة علاقات الجامعة مع الجامعات والشركات الدولية والحكومات وغير ذلك من المؤسسات كما عمل في مجال تطوير البرامج الدولية.

إضافة إلى ذلك فقد مثَّل جامعة كيترينج أمام الوكالات الحكومية داخل الولايات المتحدة الأمريكية وخارجها وذلك في القضايا الثقافية والدولية وخلق المزيد من فرص التمويل للجامعة.

وكان الذهبي قد انضم إلى جامعة كيترينج للمرة الأولى في عام 1998 ليعمل أستاذًا في مجال الهندسة الميكانيكية.

وبشأن دوره الوظيفي الجديد، علق البروفيسور الذهبي قائلًا: "إنه لمن دواعي سروري أن أسطر المرحلة الجديدة من حياتي وأنا في منصب رئيس واحدة من أعرق المؤسسات التعليمية المرموقة في منطقة الخليج العربي. فعندما يُذكر اسم جامعة الغرير (AGU)، يتبادر إلى الأذهان سريعًا النهج الابتكاري والتدريجي الذي طورته الجامعة دون أن تقطع صلتها بإرثها وتراثها مما ميزها عن غيرها ومنحها سماتها الفريدة".

جدير بالذكر أن البروفيسور الذهبي حاصل على درجة الدكتوراه في الهندسة المدنية ودرجتي ماجستير في كلٍّ من الهندسة المدنية والميكانيكا التطبيقية والعلوم الهندسية من جامعة ميشيغان في آن آربر.

وفي هذا الصدد علق السيد إبراهيم الغرير، أحد أعضاء عائلة الغرير: "إننا على يقين تام من أن التاريخ المهني العظيم للبروفيسور الذهبي في مجال التعليم سيكون إضافة مميزة وهائلة لجامعتنا. فبلا أدنى شك فإن جامعة الغرير (AGU) سوف تستفيد من خبرته في الانتقال بمؤسستنا -جنبًا إلى جنب مع طلابنا وأعضاء هيئة التدريس لدينا- إلى مستويات جديدة من التميز الأكاديمي".

وأردف قائلًا: "فمع وصوله إلى الجامعة، سوف نشهد تطبيق منهج جديد في مجال التدريب والتعاون التعليمي؛ الأمر الذي سوف يزيد من القوة التنافسية لجامعة الغرير (AGU) على مستوى العالم".

97d2860871f3d35e35f6eb0477d3015a_Generic.jpg

جامعة الغرير (AGU) بدولة الإمارات العربية المُتحدة تعين رئيسًا جديدًا

لقد احتل مركز الغرير الصدارة خلال احتفالات العيد الوطني الـ 44 لدولة الإمارات العربية المتحدة بعروضه الجميلة التي سلطت الضوء على الفن والتراث والثقافية الإماراتية. ولقد حظيت تلك الاحتفالات بطابع خاص كما أنها سلطت الضوء على "يوم الشهيد" تكريمًا لأبطال الأمة الذين قضوا نحبهم.

وقد دعا إلى هذا التحرك لتنظيم هذه الحملة تقرير صدر في مؤتمر النفايات البيئية الذي استضافته شركة مصدر، شركة أبوظبي للطاقة المستدامة، والذي كشف أنه بحلول عام 2017 سوف ترتفع النفايات الناتجة عن دولة الإمارات من 6.6 ملايين طن إلى 8.4 ملايين طن.

18cb4412b3fd96d4c2c15944894f7ea5_Generic.jpg

مركز الغرير يستعرض المواهب الإماراتية في اليوم الوطني

شهدت الفترة من 22 أكتوبر إلى 23 أكتوبر 2015، استضافة مركز الغرير لحملة توعية المستهلك ضمن مساعيه لرفع الوعي المُجتمعي بشأن مخاطر المخلفات. تلك الحملة استهدفت بشكل مباشر المُجتمع من خلال التعليم الترفيهي "الذي يهدف إلى زيادة الوعي العام بالقضايا المتعلقة بالنفايات. لعبة من ألعاب تدوير المُخلفات يتم تعليمها للمشاركين حول كيفية فصل المخلفات القابلة لإعادة التدوير عن المخلفات غير القابلة لإعادة التدوير، بمساعدة مجموعة من الكرات المطاطية التي يجري إلقاؤها إلى سلال خضراء وسوداء هذا بجانب الكثير من الأنشطة الأخرى.

![act-2.jpg](https://weframe-s3.s3.ap-south-1.amazonaws.com/act_2_43d221e289.jpg)

وقد دعا إلى هذا التحرك لتنظيم هذه الحملة تقرير صدر في مؤتمر النفايات البيئية الذي استضافته شركة مصدر، شركة أبوظبي للطاقة المستدامة، والذي كشف أنه بحلول عام 2017 سوف ترتفع النفايات الناتجة عن دولة الإمارات من 6.6 ملايين طن إلى 8.4 ملايين طن.

4fcf9d660236ddb62c8456017158615a_Generic.jpg

مركز الغرير ينشر الوعي بشأن إدارة المخلفات

بالتزامن مع مؤتمر سرطان الثدي في دولة الإمارات العربية المُتحدة الذي عُقد في الفترة ما بين 29 إلى 31 أكتوبر 2015، نظم مركز الغرير حملة للتوعية الصحية بالتعاون مع وزارة الصحة الإماراتية. وقد أقيمت الفعالية في مركز الغرير في صالة النادي الصحي حيث حضر عدد كبير من النساء من أجل إجراء الفحوصات الطبية المجانية.

في عام 2015، كان هناك ما يزيد على 2.8 مليون امرأة لديها تاريخ مرضي بمرض السرطان في الولايات المتحدة الأمريكية. ويضم هذا العدد النساء اللائي يتلقين العلاج وأولئك اللائي أنهين علاجهن. وفي ظل هذا الارتفاع في عدد الإصابات بسرطان الثدي الذي يُعد من المؤشرات الخطيرة، تعاون كل من أصحاب المصلحة وشركات وكيانات الأعمال في مجال أنشطة الرعاية الصحية من أجل الحد من خطر الإصابة بسرطان الثدي في الإمارات العربية المتحدة.

2e2843e2ade511d88df42c8a44a73c77_Generic.jpg

شركة الغرير للاستثمار تنشر الوعي بشأن سرطان الثدي

شاركت أقسام الموارد والأغذية التابعة لشركة الغرير في معرض الخليج للأغذية - جلفود (GULFOODS) -وهو أحد أكبر معرض الضيافة والطعام في العالم- في الفترة ما بين 26 فبراير حتى الثاني من مارس 2017 وذلك في مركز دبي التجاري العالمي.

ومشاركة أقسام الشركة هذه السنة والتي تُعد العاشرة لها على التوالي أظهرت مستويات الخبرة الفائقة التي تتمتع بها أقسام الشركة في مجالات التجارة والتصنيع والتسويق، حيث قدمت مجموعة متكاملة من المنتجات الغذائية والمكونات والمشتقات ذات الصلة والوسائط والخدمات التي يتم تسويقها على نطاق واسع. كما حظي زوار جناح أقسام الشركة الذين جرى استقبالهم بحفاوة بفرصة تجربة عينات الطعام وحضور عمليات الطبخ المباشرة.

be4e4fd1bcb87d92f342f6e3e3e1d9e2_Generic.jpg

أفضل المقادير في معرض الخليج للأغذية جلف فود (GULFOODS) في 2017

افتتح مطعم البيلميني -الذي يحظى بشهرة كبيرة على مستوى العالم- مطعمه الفاخر في مركز الغرير للتسوق داخل منطقة المطاعم الشهيرة.

وبعد الزيادة الملحوظة في عدد زوارها على مدار 3-5 أعوام الماضية بمعدل زيادة بلغت 24% سنويًّا ولتلبية للطلب المرتفع لسكان إمارة دبي لكل ما هو حديث وعظيم، سوف تشهد منطقة المطاعم الجديدة في مركز الغرير للتسوق إضافة مجموعة من المطاعم والمقاهي العالمية الفاخرة.

فقد شرعت بالفعل شركة الغرير -المعروفة بنهجها الابتكاري والإبداعي في مجال تجارة التجزئة- في توسعة مركز الغرير للتسوق وذلك لتعزيز تراثها وموقعها المتميز في قلب وسط مدينة دبي. سوف تضم منطقة المطاعم والمقاهي ما يزيد على 29 مطعمًا ومقهى وقع عليها الاختيار من جميع أرجاء العالم لتقديم خدمات الضيافة المُختلفة، بما في ذلك تقديم وجبات العشاء الفاخر والوجبات السريعة/ مطاعم خارجية غير رسمية. سوف يجري ربط تلك المنطقة بمنطقة التسوق في المركز التي تضم متاجر تابعة لما يزيد على 300 علامة تجارية.

e02fde07d49ee258cc3f6d1b19207757_Generic.jpg

مطعم دين تاي فونغ يأتي إلى مركز الغرير للتسوق

يحتل مركز الغرير صدارة المشهد خلال احتفالات العيد الوطني 44 من خلال فعاليات وأنشطة للإشادة والتقدير الكبير للفن والتراث والثقافة الإماراتية. هذه السنة، سوف تستهل الاحتفالات مخطوطة مؤثرة على نحو خاص، وأيضا سوف تسلط الضوء على "يوم الشهداء" تكريما لأراوح الأبطال الذين سقطوا دفاعاً عن الوطن.

بدعم من مواهب محلية ووافدة هنا في دولة الإمارات العربية المتحدة، سوف يشارك أكثر من 50 فناناً إماراتيا ووافدا مشهورين في مشهد "كبسولة الزمن" لدولة الإمارات العربية المتحدة انطلاقاً من المناظر الطبيعية الصحراوية بسحرها السرمدي والصور العصرية لبرج العرب ومعالم أيقونية بارزة أخرى – احتفالاً بالتطور الحضري المنقطع النظير لدولة الإمارات العربية المتحدة منذ تأسيسها في 02 ديسمبر 1971.

a42a2aa6c7440291c38ba9adc5892a56_Generic.jpg

مركز الغرير يحتضن المواهب والثقافة الوطنية الإماراتية في العيد الوطني

بمناسبة حملة المستهلك المنعقدة في مركز الغرير, كان الأطفال والعائلات صميم وجوهر مبادرة إدارة نفايات مليئة بالمتعة. حيث خطط المنظمون إلى تجنيد الداعمين من صغار وآبائهم في الحرب ضد النفايات يومي الخميس والجمعة في 22 و 23 أكتوبر. حيث تم عقد برنامج "تعليمي ترفيهي" من الفعاليات التي تستهدف المجتمع بشكل مباشر في أمسيتين من أجل رفع مستوى الوعي لدى الجمهور بالمشاكل المتعلقة بالنفايات. علمت "لعبة التدوير" المشاركين كيفية فصل النفايات القابلة للتدوير عن تلك غير القابلة للتدوير بمساعدة من سلسلة من الكرات المطاطية التي تم إلقائها في حاويات النفايات الخضراء والسوداء

![act-2.jpg](https://weframe-s3.s3.ap-south-1.amazonaws.com/act_2_43d221e289.jpg)

وفقاً لتقرير صادر عن مؤتمر ايكو ويست الذي استضافته مصدر، شركة الطاقة المستدامة في أبو ظبي, من المتوقع أن تزداد مخلفات النفايات في الإمارات العربية المتحدة من 6.6 مليون طن إلى 8.4 مليون طن بحلول عام 2017.

aaa036e4cb16038f90e128d8e39c714f_Generic.jpg

مركز الغرير يطرح برنامج توعية حول إدارة النفايات

احتفاءً باليوم العالمي للبيئة في 1 يونيو 2016 وتماشيا مع رؤية الإمارات 2021، أعلنت الغرير اليوم عن خططها في مجال البيئة والاستدامة للأعوام الثلاثة المقبلة وذلك في حدثٍ أقيم في فندق الغرير ريحان روتانا.

تناول الحدث الأنشطة المختلفة للمجموعة، وأفضل الممارسات والتحديات على صعيد الحدّ من انبعاثات الكربون، والجهود التي تبذلها المجموعة كي تجعل أعمالها أكثر استدامة ورفقاً بالبيئة في أنحاء الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي.

تلتزم الخطط الجديدة للمجموعة بالمبادرة الوطنية التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، من أجل بناء “اقتصاد أخضرٍ لتنمية مستدامة”. كما تنسجم تلك الخطط أيضاً مع رؤية الإمارات 2021، والتي تركّز على تحسين جودة الهواء، وحماية الموارد المائية، وزيادة نسبة مساهمة الطاقة النظيفة، واعتماد خطط نمو صديقة للبيئة.

948378d6a67ac0d7c7c6728581b072ab_Generic.jpg

تكشف الغرير العقارية عن خططها في مجال البيئة والاستدامة

في ظل النمو المتزايد لحالات الإصابة بسرطان الثدي بوتيرة تنذر بالخطر، يتكاتف المعنيون بالرعاية الصحية ومؤسسات وكيانات تجارية من أجل الحد من مدى هذه التهديد المتزايد في دولة الإمارات العربية المتحدة. بمناسبة حملة التوعية الصحية التي نظمتها كل من شركة الغرير للاستثمار ووزارة الصحة, عقد في نادي "النادي" الصحي في مركز الغرير حدث مكن عدد كبير من السيدات على الحصول على فحوصات صحية مجانية. ويتزامن هذا الحدث مع مؤتمر الكونغرس للسرطان في الإمارات العربيّة المتّحدة الذي تنطلق فعالياته من 29 إلى 31 أكتوبر.

في عام 2015، أكثر من 2.8 مليون سيدة لديهن سجل بالإصابة بمرض السرطان في الولايات المتحدة. هذا يشمل السيدات اللواتي يخضعن للعلاج حالياً والسيدات اللواتي أنهين العلاج.

75b44b0e9c2e5d305fa323c6c51d3476_Generic.jpg